我在日资企业担任主管，工作十二年，由于加班费多计了两小时，被公司除名

我在日资企业担任主管，工作十二年，由于加班费多计了两小时，被公司除名，请问公司有权除名吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201507260na
提问时间：2015-07-26

我在一家公司当保安有快两年了，每天工作十二个小时，而且法定假日还不加薪，问主管他说都这样

我在一家公司当保安有快两年了，每天工作十二个小时，而且法定假日还不加薪，问主管他说都这样。我想问问是不是可以申请补偿

ask201504256p9 已关闭 2015-04-25 回复(0)

在公司工作十二年，工作时间两班倒（12小时），公司有年终奖，有工龄奖，去年又与公司签了一份委托书，内容是公司每个月发放的工资包括劳动所有报酬由委托代理人签字，没有节假日，只有春节放假十多天，我想做到合同到期不做了，请问有补偿吗？怎样补偿，谢谢。

ask201504293g9 已过期 2015-04-29 回复(1)

我在一家广告公司工作，与该公司签订了一年的劳动合同。但由于该公司经常无故加班而且没有加班费

我在一家广告公司工作，与该公司签订了一年的劳动合同。但由于该公司经常无故加班而且没有加班费，我刚过两个月的试用期，现在想辞职，然后公司有另一个同事也想辞职，然后公司给的回答是我们两个人只有一个能辞职。我该怎么做？我不能辞职么

ask2015053118n 已过期 2015-05-31 回复(1)

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

ask20150601uvg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

我们公司是一家日资企业，我的合同已经是长期合同，工作了16年

我们公司是一家日资企业，我的合同已经是长期合同，工作了16年，合同上是操作工，我现在哺乳期结束了，公司要求倒班了，我生孩子时已经38岁，生完孩子身体一直不太好，而且我女儿只有我婆婆一个人带她年纪已经六七十岁了，所以我一直不肯倒班，公司的意思是要么倒班要么就自动离职，要是我坚持不倒班的话公司可以以我不配合

ask20150602fm5 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我们公司是一家日资企业，我的合同已经是长期合同，工作了16年

我们公司是一家日资企业，我的合同已经是长期合同，工作了16年，合同上是操作工，我现在哺乳期结束了，公司要求倒班了，我生孩子时已经38岁，生完孩子身体一直不太好，而且我女儿只有我婆婆一个人带她年纪已经六七十岁了，所以我一直不肯倒班，公司的意思是要么倒班要么就自动离职，要是我坚持不倒班的话公司可以以我不配合

ask20150602fm5 已过期 2015-06-02 回复(1)

我公司下属两家企业，由于工作需要本人由a厂调入b工厂，调入时两厂名称一致

我公司下属两家企业，由于工作需要本人由a厂调入b工厂，调入时两厂名称一致，没有调动手续，现在破产，公司改名，a工厂安置我有权享受吗？

ask2015061031q 已过期 2015-06-10 回复(3)

工厂要搬迁，工作十年没跟我买社保，请问有赔偿吗？从进厂以来，公司克扣我们一小时加班

工厂要搬迁，工作十年没跟我买社保，请问有赔偿吗？从进厂以来，公司克扣我们一小时加班，吃饭时间，我们是上连班中途不打卡，请问能赔偿吗？

ask20150708fry 已过期 2015-07-08 回复(1)

你好：我在一日资企业工作三年多，今年元月31日三年合同到期，至今已过5个多月公司没给我续签合同

你好：我在一日资企业工作三年多，今年元月31日三年合同到期，至今已过5个多月公司没给我续签合同，现在公司提出要我从2月1号补签合同，请问这中间没鉴合同的5个月怎么赔偿

ask201507137ta 已过期 2015-07-13 回复(1)

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意。请问我能要求解除劳动合同并要求赔偿吗？

ask20150724igj 已关闭 2015-07-24 回复(0)