上海做暑期工每天工作时间有规定么还有工资

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提问人：ask20150726swh
提问时间：2015-07-26

广东省东莞市，暑期工每天11小时，工资75元其中8小时为工作时间，3小时为加班时间，每个月只有2天假放不能请假合法吗，若不合法去笑什么部门寻求帮助

短信用户已关闭 2014-06-25 回复(0)

熊志强199 已过期 2014-09-15 回复(1)

请问签署劳动合同上写明工作时间是9:00-18:00，但实际每天8:40不到参加公司早会就扣工资或许予以处罚，这是违法吗？如果因为没有参加早会，但9:00前到达公司而遭受处罚能不能提出起诉？

贪欢炙心已过期 2014-10-23 回复(10)

我在上海工作，因工作造成工伤9级，现在有1年的时间了工资在3500左右，请问保险公司和工厂1起能赔多少钱谢谢。

短信用户已过期 2014-10-23 回复(6)

法律有规定产检是按照工作时间来操作，不能扣工资的吗？但很多公司还是扣了钱的，这是违法的么

提拉米苏苏已过期 2014-12-04 回复(7)

上海市普通员工是怎么计算工资的？我厂是两班制也就是每天12小时除去吃饭时间每天工作10.5小时，星期六一样星期天8小时。

ask2014123024y 已过期 2014-12-30 回复(1)

我这段时间在义乌找工作。厂厨工作，工资都不高。在网上看到，上海胜相实业有限公司，招厂厨，工资8000到12000元一个月。我想问一下，这是真的吗？

ask201505043xl 已过期 2015-05-04 回复(2)

请问一下，工作了工资不给，这算什么，第一没有合同，第二也没有规定时间，可是等我要走的时候，本月工资老板说要等到二十号才给，问题就在老板不给工资，我就没钱回家

ask20150530v9u 已过期 2015-05-30 回复(2)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)