我到一公司工作3个月多，是一家小型的私人公司，10几个人，今天把我开除，理由是无故旷工和工作出错，由于没与我签定劳动合同，我有没权利要求其支付双倍的工资？如果有的话那么车费津贴，电话费这些包括在内么？如果老板不同意那我应该通过什么途径解决？需要掌握哪些证据？如何获得此类证据？手机录音可以么？发工资没工
我们8人因被厂方集体辞退，现已向劳动部门地方保障中心反应，中心人员希望我们协商解决，但处理流程很慢，现在的问题是厂方正在搬场地，因为原先的地方是租来的，且这个厂是我们老板的侄子的 老板只是在其侄子的一个车间为侄子做配件，自己好像没在工商登记注册的，我们怕搬厂之后不知道找谁，现在协商的事就在拖，请问律
五年前我家购买了一套门面房，房后140平方米的空地（该空地为水面空地），开发商将此空地以5000元的价格卖给了我，并在购房协议上注明空地的长、宽以及使用年限（使用年限注明的是和购买的房子年限一致），并且在购房协议上注明后面空地以后如有纠纷开发商直接负责，现今，村民向我们要空地的使用费，我该怎么办？
在公司工作3年 公司没有给我们上保险 ，法定假日没有加班费用，请问我们可以通过劳动仲裁或者其他途径得到值班费用和保险补偿吗。 详情如下 1.我们公司工作属于给移动通信机房做维护，移动将机房维护工作承包给爱立信河北分公司-爱立信公司又承包给广州易通通讯-广州易通又承包给我们现在所在的河北余光通信。
我去年四月去了一家服装公司任职海外销售代表，我现在他们工厂实习一个多月，他们觉得合格准备派我去非洲，实际上我还在试用期他们为了着急把我送出去，急忙让我签了空白合同，让我出国工作，我当时也没想明白，稀里糊涂签了，去坦桑尼亚呆了不到一个月，后来觉得不习惯，想回国，他们就让我赔偿一万RMB作为对他们造成损失
去年9月随同乡去国外打工。之前说借5万元暂用，过后双倍偿还，也可作为投资入股。因时同乡比较熟识，于是将钱存入其账户，事先并无约定钱的用途，也无任何字据，只有他账户的申请单及账户存折5万元。在外几个月受到非人待遇，工资一分每给，还因纠纷争执被捅一刀。直到现在之前的5万元，还有工资医疗费等，他都不拒不承认。
我去年四月去了一家服装公司任职海外销售代表，我现在他们工厂实习一个多月，他们觉得合格准备派我去非洲，实际上我还在试用期他们为了着急把我送出去，急忙让我签了空白合同，让我出国工作，我当时也没想明白，稀里糊涂签了，去坦桑尼亚呆了不到一个月，后来觉得不习惯，想回国，他们就让我赔偿一万RMB作为对他们造成损失
我在武汉一个酒吧上班 那天客人摔破个杯子 赔了20块钱 没上交被发现 以前客人摔破东西 我门不照客人赔 丢垃圾桶还不是过去了 久因为我贪污了公司20块钱 公司把我开除了30多天天工资没了2000多块钱 并把我打了一顿虽然不是打的很严重 警棍打了3棍 打了我胳膊合腿 现在还疼 我绝对公司对我做的太过分了 按制度也大不鸟扣200块
我婆婆家原来是租赁公房、户籍人员是我婆婆、小叔子还有我女儿三个人，动迁后在安置协议书上写明我的婆婆是新产权人，小叔和我女儿都是同住人。现在我女儿因为有其他原因户口迁出了。现在产权证只有我婆婆一个人的名字，请问：我女儿有三分之一的产权吗？
