您好，我是15年毕业的应届毕业生，6月25号毕业，7月中旬与一间公立学校签订了就业协议

您好，我是15年毕业的应届毕业生，6月25号毕业，7月中旬与一间公立学校签订了就业协议，也体检了，但我现在不想去了，三方协议中我的大学还没有签字盖章，报到证，个人材料都是寄到我的生源地，三方协议也在我手上，如果不去，需要赔违约金吗？谢谢

我是今年应届毕业生，如果与一国企签订学校中的就业协议，并实习接受培训1个月

我是今年应届毕业生，如果与一国企签订学校中的就业协议，并实习接受培训1个月，家中找到更好的工作，我想退出已签国企工作，需要承担什么法律责任，前提是我没毕业，毕业证还没到手的情况下去实习。

您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议

您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议，并且进行了实习培训一个月左右，在正式毕业前，觉得原公司不理想，又找到了其他更好的工作，不想毕业后去已签国企，需要承担什么责任，档案之类的又会发向哪里，我很着急想知道。

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训，在实习培训中，感觉工作不理想，再未毕业前想要离开此国企，毕业后去其他公司，需要承担什么责任。学校档案将如何安排。我很着急此事，希望尽快得到解答。谢谢。

我是2015届应届毕业生，与一公立学校签了就业协议，协议书上没有写违约金

我是2015届应届毕业生，与一公立学校签了就业协议，协议书上没有写违约金，但现在我要毁约他要我交5000块，请问我要怎么处理

如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签

如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！

我是2015年应届毕业生，在毕业前从签订就业协议的单位辞职，但单位目前不予解约

我是2015年应届毕业生，在毕业前从签订就业协议的单位辞职，但单位目前不予解约，说等到7月份统一解约，这样对我毕业后考公务员有没有影响啊，可不可以要求单位早点解约啊？

您好，我是2015届应届毕业生，在一月份与一所学校达成协议毕业后入职

您好，我是2015届应届毕业生，在一月份与一所学校达成协议毕业后入职，但还没有入职就遭到学校解聘，该怎么办

我是应届毕业生，与一所公立学校签了三方协议，但未体检也未签订劳动合同

我是应届毕业生，与一所公立学校签了三方协议，但未体检也未签订劳动合同，但三方协议中写了违约金一年5000，我不想去了，需要赔违约金吗？

本人应届毕业生，与高校签订了就业协议。来学校后，发现条件太差且家里出了一些事情

本人应届毕业生，与高校签订了就业协议。来学校后，发现条件太差且家里出了一些事情，所以不想继续呆在这里。还没有报到，高校让我赔违约金3000，该怎么办

毕业时因为学校强制要求，自己找的公司签订了毕业生就业的三方协议

毕业时因为学校强制要求，自己找的公司签订了毕业生就业的三方协议，现在毕业拿到了报到证，不想去签订三方协议的公司了，需要怎么处理报到证和个人档案