您好，当初跟公司签订的合同，说我由于没有经验，如果我干不满一年需要赔偿3000元培训费

您好，当初跟公司签订的合同，说我由于没有经验，如果我干不满一年需要赔偿3000元培训费，可是真没有什么培训，请问公司这么做是否合法，公司扣我工资怎么办

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提问人：ask201507240rc
提问时间：2015-07-24

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金，说我们前期来公司没有给公司创造利益，公司是在教我们东西，这样合理吗？我们有权要求修改合同吗？

ask20150418yse 已关闭 2015-04-18 回复(0)

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金，说我们前期来公司没有给公司创造利益，公司是在教我们东西，这样合理吗？我们有权要求修改合同吗？

ask20150418yse 已过期 2015-04-18 回复(1)

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金，说我们前期来公司没有给公司创造利益，公司是在教我们东西，这样合理吗？我们有权要求修改合同吗？

ask20150418yse 已过期 2015-04-18 回复(1)

实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不可以拒绝，用什么途径

lzy110728 已过期 2015-05-08 回复(1)

您好，公司对我培训并签订了三年合同，工作不满三年如果正常办理辞职手续合同是否有效？

ask201505261x0 已关闭 2015-05-26 回复(0)

公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险。但如果不想要补交五险，想要求补交的金额补给我，可以吗？公司是外地公司。我也没有办五险。

ask20150701vc0 已过期 2015-07-01 回复(1)

公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险。但如果不想要补交五险，想要求补交的金额补给我，可以吗？公司是外地公司。我也没有办五险。

ask20150701vc0 已过期 2015-07-01 回复(1)

没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费，呆不够的话扣全部培训费，合理吗

ask20150703vt5 已过期 2015-07-03 回复(2)

你好，请问如果我和公司签了3个月的合同，合同内容是如果没有满3个月需要赔偿违约金3000，我现在才干了一个月不干了，需要赔偿吗？

ask20150716qrx 已过期 2015-07-16 回复(2)

你好，请问如果我和公司签了3个月的合同，合同内容是如果没有满3个月需要赔偿违约金3000，我现在才干了一个月不干了，需要赔偿吗？

ask20150716qrx 已过期 2015-07-16 回复(1)