工伤期间。工资应该按照合同上的来发放？？还是？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150724y26
提问时间：2015-07-24

短信用户已过期 2013-12-16 回复(4)

老板拖欠员工工资员工申请劳动仲裁工资是不是按照合同上面的工资补偿（私企都是当地最低工资签订合同的）实际发放不是合同上面的工资如何补偿

jjpyz 已过期 2013-12-18 回复(4)

短信用户已过期 2014-04-02 回复(7)

短信用户已过期 2014-04-15 回复(8)

请问工伤期间有工资没，是按工资的原有发放，还是百分之几的发呢，

ask20150421bhw 已过期 2015-04-21 回复(4)

ask20150429112 已过期 2015-04-29 回复(3)

ask20150429fh6 已过期 2015-04-29 回复(6)

下班路上遇车祸，公司作了工伤申报，然后问了劳动局的人说修养期间仍然应该按原来工资发放，等肇事方赔偿误工费之后公司可将赔偿误工费收回，但是现在因为我银行仍然有休养期间公司打入我账户的记录，肇事方不愿意赔偿我误工期间的误工费，这是合理的么？

ask20150604vb0 已过期 2015-06-04 回复(2)

工伤期间。工资应该还是按月结算吧。要是厂方要等我伤好了。才一次性结完呢？

ask20150608r7i 已过期 2015-06-08 回复(4)

你好我想问一下工伤期间工资怎么发放的，因为是私营企业没有签订合同，我左手食指工作的时候呗切割机切掉但是接上了现在还不能活动感觉是只能是个样子了，又是属于几级伤残？

ask20150708iqa 已关闭 2015-07-08 回复(0)