小孩高中毕业，打暑期工干了一个多月，不发工资，非要干8.31号才能有工资，要是提前走就没有工资

小孩高中毕业，打暑期工干了一个多月，不发工资，非要干8.31号才能有工资，要是提前走就没有工资。

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提问人：ask20150724l05
提问时间：2015-07-24

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试用期过后没有签合同，我提前一个月辞工到月底，本来每月28号发工资，老板没给发，却把上月与本月工资拖到下个18号发，这合理吗？

ask20150624g0u 已关闭 2015-06-24 回复(0)

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ask20150624g0u 已关闭 2015-06-24 回复(0)

ask20150625lon 已关闭 2015-06-25 回复(0)

在手机卖场做实习生，实习期没满就辞职了，卖场负责人说要提前一个月辞职才能领工资，但是我入职之前并没有告诉我。我们没有签订任何合同，只填了一张应聘表格，这样我能索要工资吗。虽然钱不多，但是是自己付出了劳动的，不想这样被黑掉。

suwanwan 已关闭 2015-06-30 回复(0)

您好，我今年想去当兵，刚高中毕业，但因为会考没过没有毕业证，怎样能才能选上。

ask20150702ew3 已关闭 2015-07-02 回复(0)

我辞职马上就想走，可是经理要提前一个月不然没有工资，上了两个月没有签劳动法合同，我该怎么办？

ask201507021pb 已过期 2015-07-02 回复(1)

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我是再婚，两个孩子归男方领养，我要是在生，男方家没有小孩，我生一个按几胎算，需要罚款吗

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小公司，劳动合同到期了，没有续签，然后接着工作了两个月没有提前提出辞职，第一天辞职第二天就不干了，公司一直没给交社保，现在要压一个月的工资不给

8099466 已过期 2015-07-16 回复(5)

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ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)