因诊断错误！说宫外孕，要住院手术等`因为经济上的问题，所以选择回老家做手术。经回到老家经检查，什么问题的没有，根本没有什么宫外孕这回事。所导致工作没有！来回车费等``最主要是给精神上带来了很大的伤害！
我的家人在一次骨折手术失败后，造成了骨髓炎，伤口永远不能愈合一年365天得每天换药才行。8月22就下了传票，可在10月17才通知当事人开庭，说我们告错被告主体，说现在的营业执照已不是原被告，让我们撤诉或先撤再上诉，让我们去做鉴定证明医院有过错， 可是那家医院在当地很有名，鉴定医院说不给我们做.也很明显这家医院和
因工作发生纠纷，遭对方污吗，后对方先动手，我也还了手。 打斗中对方咬了我的食指,我使劲抽时，对方一棵牙掉下,(对方年 令66岁)我食指有伤痕，对方报了警,到警后对方说牙是我打掉的, 现在他又到医院找人写了病历:一棵牙脱落,三棵松动用钢丝固定 。他们正在找熟人找法医,想给他定轻伤.
我2010年5月在攀枝花第四人民医院检查出有肺结核，医生要求住院治疗，我就住了20天院，之后一直服用该院的结核药物，直到今年10月7号，突然呕吐了大量的血，第二天又到第四医院看病，医生说是结核引起的，要求住院，结果又在该院住院，住了17天还是不见好转，家人就产生怀疑了，就带我到攀枝花中心医院做了个CT，结果出来后
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是她表哥18号她休假在我这吃晚饭说因工作原因和组长闹矛盾，她是上夜班。我和她做思想工作，发现她说话有的激动及有点想哭，我就没在说什么。她19号去上班不知什么原因她主管叫她休假2天，21号凌晨3:35分有人打电话给我叫我过去看看，我到的时候有生产部经理及主管都在，我
孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效，要求到岗工作否则按旷工开除是否违法？
现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明，只写了申请病假要出具医院的诊断证明），要求到岗工作，否则按旷工处理，旷工超过三天公司将予以开除处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予
我是一个应届毕业生，我想咨询下在3月29号我去医院做乙肝两对半，为了是办入职手续但两对半结果证明我是乙肝病毒携带者，而且是大三阳，就这样我meu办法办到入职手续，但是我不甘心在4月8号那天我又去同一家医院重新做了乙肝两对半结果证明我没有乙肝。我也找化验师他证明先那份有乙肝的结果是错误的。那个错误的报告单对我
