受工伤后，一次性伤残补助金已得到，提前30天辞职，老板以辞职原因不合理为借口，不批，该怎么办
受工伤后，一次性伤残补助金已得到，提前30天辞职，老板以辞职原因不合理为借口，不批，该怎么办！是不是什么时候辞职都应得到就业补助金，和一次性医疗补助金呢？
四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
9级伤残，当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作，四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
1969发生的工伤，2011年鉴定为三级伤残，可否得到“一次性伤残补助和伤残津贴”？
1969发生的工伤，2011年鉴定为三级伤残，可否得到“一次性伤残补助和伤残津贴”？
就是老板应该补助 给我的（一次性伤残就业补助金）现在我已经辞职出来4各月了，到现在老板还没有补给我。
像我的这种情况。告上法院有这个必要吗。玉溪市工伤鉴定的报告我也有；我全部的补偿金也就接近九千。请个律师要出四五千的费用。我要辞职出来的时候老板说只要你办清手续。因为在这之前我跟老板签订一个合同。如果合同不满提前辞职。要补偿老板费用。我辞职的时候我应该补偿的也补偿了。当是最后我去问老板的时候他说没有这
泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
十级工伤伤残辞职后，公司只赔偿5400，觉得不合理，我怎么维护自己的权利
有伤残证和结论书，属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬，给个方案，谢谢了
十级工伤伤残辞职后，公司只赔偿5400，觉得不合理，我怎么维护自己的权利
有伤残证和结论书，属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬，给个方案，谢谢了
我发生工伤，单位说一次性伤残补助也要等到合同期满或本人辞职才给我
我发生工伤，单位说一次性伤残补助也要等到合同期满或本人辞职才给我，我想申请劳动仲裁，是不是申请后就不能在单位干了，单位能否辞退我？补充一下，已定九级伤残。
年终老板发的工资不合意，想辞职怎么办，是不是也要提前30天递辞职信
年终老板发的工资不合意，想辞职怎么办，是不是也要提前30天递辞职信，那样的话，年后是不是还要来上一个月班在走。想就这个问题问一下律师。谢谢。
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？
