在一个公司工作四年/最近因两次小事给予了一般违纪。公司口头说要辞退

在一个公司工作四年/最近因两次小事给予了一般违纪。公司口头说要辞退。请问我可以在辞退时拿哪些属于自己的钱

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150723qf7
提问时间：2015-07-23

在公司工作12年，公司裁员但不给予辞退，给予岗位调动并降薪、降职使用，请问是否合法。

ask20150609571 已过期 2015-06-13 回复(6)

我一个朋友最近跟别人在一个名叫UTOUU的公司做业务，但是没有具体工作，投进去了几千块钱了，我觉得他好像被传销了，想咨询一下那个网站到底是真的还是假的

ask201506162em 已过期 2015-06-16 回复(1)

您好！本人因多次换工作，在前两份工作中交社保合并已有四年，后来在一个公司工作3个月，也交了社保，都是自己意愿辞职的，现在几个月了都没找到工作，请问以此条件可以申请领取失业保险金吗？

ask20150620rxs 已关闭 2015-06-20 回复(0)

ask20150707o67 已过期 2015-07-07 回复(3)

我在公司是一名优秀的员工，工作快一年了，现在刚换了一个老总无故把我辞退，现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我，这合理吗？无故辞退员工是否是薪资双倍赔偿？我要怎么解决这事？

ask2015071272i 已过期 2015-07-12 回复(1)

在公司我一直工作表现良好，现刚换了一个老总，无故把我辞退，现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我，这合理吗？无故辞退不是双倍赔偿吗？我将如何解决？

ask2015071272i 已过期 2015-07-12 回复(1)

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

工作7个月，公司老总突然当天叫我同一新来的同事交接工作，说我明天就不用来上班了，无理由辞退我。公司在我上班之初答应半年后给我上社会保险，未与我签定用工合同，也未提前通知我就辞退。我是做平面设计的，之前刚做完公司新品的整套包装方案与产品宣传册。我应该能得到什么样的赔偿。谢谢帮我回答的专业人士。

yfdw007@126.com 已解决 2015-07-16 回复(4)

搬迁到另外一个地方，老板说我不适合公司发展辞退我。老板只是提前一日口头上通知我。就不用上班啦这样的话公司应该怎样补偿我。

ask20150720m49 已过期 2015-07-22 回复(4)

ask201507231ic 已过期 2015-07-23 回复(2)