我到公司应聘的岗位是店长,由于公司的原因店不开了,也没有提出对我进行岗位的转换,直接通知我撤了我这个岗位,只给两三天过渡时间,没有任何赔偿,这样违法吗??
用人单位试用期以公司达不到这个水平,不需要这个岗位为由辞退员工
用人单位试用期以公司达不到这个水平,不需要这个岗位为由辞退辞退员工,这合法吗?我可以要求补偿吗?谢谢
试用期超过三个月未转正,还因为公司效益不好要辞退我,我 可以申请那些补偿?
律师你好!我是今年9月到这家公司,当初签了三个月的试用合 同,三个月到期后我要求转正,公司人事方面直言肯定我的工 作能力,但是由于公司效益和部门整体业绩问题,要求给我延 迟试用期最长到6个月,当初说一旦转正,就给我签三年的劳动 合同。但是我现在到第四个月却突然被莫名其妙告知要辞退我 ,主因是
试用期过后不到一个月,公司以组织架构有问题为由,把我辞退,没有劳动合同
本人2014年十一月七号进厂,当时老板口头说试用期两个月,可到2015年二月二号公司以组织架构有问题为由把我和另外一个主管辞退了(另外一个主管任职比我还久),这样公司需要赔偿我们吗? 我们都没有劳动合同的
因为员工技术问题造成质量不过关,有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗?他要负多少责任?
没有签合同,没有赔偿协议,但是因为员工技术问题造成质量不过关,有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗?他要负多少责任?纯技术活,废品加工成原材料,同样的原料,以前的员工操作从来没出现质量问题。
请问 我在试用期期间不能胜任岗位(维修工) 公司有文件说试用
请问 我在试用期期间不能胜任岗位(维修工) 公司有文件说试用期期间不能调整岗位 合法吗? 我应该怎么办?
公司规定试用期内辞职要提前15天,但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊
公司规定试用期内辞职要提前15天,但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊,她说这是公司内部规定,要是在15天之内还没找到人交接你就可以走
试用期期间公司无辜要求调换工作岗位,我可以拒绝吗,如果拒绝后
试用期期间公司无辜要求调换工作岗位,我可以拒绝吗,如果拒绝后把我辞退我可以要求赔偿吗?
我在一家上市公司工作了11年,现在公司因为质量问题找借口,要调动我的岗位
我在一家上市公司工作了11年,现在公司因为质量问题找借口,要调动我的岗位,因为调动的岗位要加班,所以,我不想去,请问我能不能拿到赔偿?
本人是跑远洋捕鱼的,因为我们船鱼货达不到产量,公司把我们辞退
本人是跑远洋捕鱼的,因为我们船鱼货达不到产量,公司把我们辞退,是不是出国来回的路费180000都公司自己出啊,我们不解除合同公司里不给我们飞机票,让我们等在那里,饭给我们吃,工资没有,这事怎么办的阿。
你好:上个月公司因为资金问题,辞退了我,但是这个月我发现我怀孕了
你好:上个月公司因为资金问题,辞退了我,但是这个月我发现我怀孕了,怀孕时间是离职之前是不是可以得到赔偿?Ps:公司在辞退我们时叫我们签了一份自愿离职的东西,说要备案,我只有在离职表格里面的离职原因那一栏写了公司辞退。这样的情形可以获得赔偿吗