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员工自己做了伤残等级鉴定,用人单位不认可,要求重做,该费用及

员工自己做了伤残等级鉴定,用人单位不认可,要求重做,该费用及接下来该如何进行赔偿问题

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201507234yl
提问时间:2015-07-23
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单位如何为工伤员工办理残疾证?残疾证等级与伤残鉴定等级有什么

单位如何为工伤员工办理残疾证?残疾证等级与伤残鉴定等级有什么区别?办理残疾证需要提供哪些材料?

ZuN5131 已过期 2011-09-19 回复(7)

关于用人单位不配合做伤残等级鉴定

工伤认定决定书和工伤医疗资料被用人单位拿走...并且不配合做伤残等级鉴定,我们现在该怎么办

langan7323 已过期 2012-04-10 回复(14)

做了工伤认定后又做了伤残等级鉴定十级用人单位应该怎么赔偿

我老公在井下凿岩时被石头砸伤,第一跖骨骨折,脚背植皮手术3-4,4-4毫米,老板是外省人,在外省做了工伤认定,工伤保险是老板后补的,我对老板不信任,在本市做了伤残鉴定为十级,可老板又不想伤残赔偿,一年来没开过生活费,我该怎麽办急求好心侓师帮扶

乌云奇曼 已过期 2014-09-09 回复(2)

伤残等级鉴定出来了,现在与用人单位解除劳动关系,是按照新条例赔偿还是按照老条例赔偿?

您好,尊敬的律师,我父亲在2013年9月30日在工作单位发生意外导致骨折,经过一年多的治疗之后在2015年5月3日鉴定为8级伤残,据有关消息称江苏省工伤赔偿条例在2015年6月1日会做出改动颁发新条例,我们在5月20日将与用人单位提出解除劳动关系,咨询了有关部门,说手续之类的在6月1日之前是办不下来的,这样我们在5月份进行办

yanming0424 已关闭 2015-05-18 回复(0)

现在去做鉴定,得到的答复是,单位没有办工伤保险,申请不了伤残等级

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ask201506285zd 已关闭 2015-06-29 回复(0)

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ask20150630x0f 已过期 2015-07-05 回复(2)

你好,我是工伤被评定为九级伤残,劳动合同还有6个月到期,现在用人单位要求和我解除劳动合同

你好,我是工伤被评定为九级伤残,劳动合同还有6个月到期,现在用人单位要求和我解除劳动合同,我要求10年半工龄的10个月工资赔偿给予2倍合理吗?谢谢

ask20150707vzi 已过期 2015-07-07 回复(1)

用人单位采用威胁手段,不让员工离职,怎么保护自己的安全和利益

用人单位采用威胁手段,不让员工离职,怎么保护自己的安全和利益。

ask20150709qv7 已关闭 2015-07-09 回复(0)

工伤认定了。这两天就去鉴定,但鉴定费用是由自己承担还是由用人

工伤认定了。这两天就去鉴定,但鉴定费用是由自己承担还是由用人单位承担呢?用人单位需不需要派人带伤者去鉴定呢?

ask20150711u1o 已过期 2015-07-11 回复(2)
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