因公司的调整岗位，我不接受被开除，能不能拿到赔偿

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提问人：ask20150722y8u
提问时间：2015-07-22

上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢，叫我自动离职那我没辞职，厂方把我给直接开除呢。

1866895 已过期 2013-03-12 回复(6)

微信用户已过期 2013-07-06 回复(4)

公司以使用合同内不能胜任工作岗位开除当天收了我的打卡上班表逼我签字如果不签就以三天旷工处理无奈签字我还有几天就干了六个月了，签字能否要赔偿，赔偿金是多少

dxy556632 已过期 2014-03-10 回复(3)

公司2个部门合并，要求调整岗位和级别（由主管降至专员），请问如果不接受调整，解除劳动合同是否可以拿到赔偿？谢谢！

yujihuizailai 已过期 2014-11-12 回复(6)

我是一名劳动者，公司在合同期内把我开除了，他开除我的理由是说我没有业绩，然后让我填了离职表，我交接完工作就走了，请问我能拿到赔偿吗？

qq599209175 已过期 2014-12-30 回复(2)

公司每个月扣除绩效的40%，年底以年终奖的形式发给我。现在公司以我工作能力不好、加班少为由，想开除我，请问我可以要求他支付之前几个月扣的全部绩效吗？恳请帮忙回答下，非常感谢！！

15802825961 已过期 2015-05-13 回复(7)

因公司问题目前要给我调整岗位，我没有同意，我想要求赔偿可否?具体赔偿几个月工资比较合理？条件为我于2012年4月到本公司上班，没有任何的过失及工作失误

ask20150612w2j 已过期 2015-06-12 回复(6)

你好，试用期马上到期！公司调整无目前岗位要求转岗降薪如何赔偿？谢谢

ask20150617xyq 已过期 2015-06-17 回复(6)

我在公司十五年，今年我被调动岗位，不能胜认，被迫辞职。有赔偿吗

ask20150702fg0 已关闭 2015-07-02 回复(0)

ask20150707949 已过期 2015-07-07 回复(5)