用人单位一直不给上保险!还无辜辞退员工!并且逾期不发工资和提成!我该怎么维护权益?
我们单位是民营单位!从上班一直未给缴纳任何保险!也为签劳动合同! 今年8月份由于个人提交了一份薪资和提成办法申请单!被单位无辜辞退! 因为我们是做冬季服装产品!所以整个上半年都是在招商阶段!招商效果效果不错!收了很多预付款!但是现在单位没有任何通知的情况下把我辞退!我的工资和半年的提成也不给发!因为
公司长期拖欠 员工工资 总数高达400万+,并且不给员工自己的那份合同!!怎么办??
我朋友人在北京,在:北京牛魔王餐饮连锁有限公司 上班。 现在该公司出现长期(1年以上)拖欠员工工资总数(包括在职,离职)达400万+!其中,拖欠大部分员工工资数目大数万+,拖欠我朋友工资达4000左右。 并且当时进公司的时候 所签的合同 本来是 一式四份 的!但是签完之后,公司都没有给员工发一份合同, 看都不让
本人于2011年7月至2013年2月在某公司上班,该公司一直没有缴纳保险,并且拖欠我5个月工资!我该怎么办?
我在一家婚纱店上班、老板拖欠我8个月工资一直不给。没有合同店里没有其他员工就我一个人也没有工作证
我在一家婚纱店上班、老板拖欠我8个月工资一直不给。没有合同店里没有其他员工就我一个人也没有工作证。我什么证据都没有。请问这个工资我还能要回来不
2014年5月份已向公司领导表明需要离职,,6月份与接替的员工进行了一个月的工作交接,7月1日填写了离职审批单。因公司公章在外地,需要邮寄,直到8月份下旬才将离职证明给我。并且6月份工资公司无故随意扣款,已多次找公司索要,公司也表明会给我补,直到2014年12月,公司说离职后因为保险没有及时中断让将缴纳的7、8月保险
您好,我遇到这样的事,合同未到期单位口头要辞退我,并且拖欠工资和保险
您好,我遇到这样的事,合同未到期单位口头要辞退我,并且拖欠工资和保险,告到劳动仲裁,他们又不承认要辞退只是说要调关岗位,这样闹的我没法回单位继续工作,接下来该怎么办呢?谢谢!
单位一直拖欠员工工资,半年了,发了一个月工资,辞职也不批准,
单位一直拖欠员工工资,半年了,发了一个月工资,辞职也不批准,我们该怎么办
单位一直拖欠员工工资,半年了,发了一个月工资,辞职也不批准,
单位一直拖欠员工工资,半年了,发了一个月工资,辞职也不批准,我们该怎么办
我在酒店做了六个多月单位一直没给我签合同,今天经理无故扣我工资我提出辞职
我在酒店做了六个多月单位一直没给我签合同,今天经理无故扣我工资我提出辞职,店长要我交辞职报告,不交不给工资,我该怎么维护我的个人权力。