我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办

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提问人：ask20150722l0m
提问时间：2015-07-22

相关咨询

下面是我和公司签订的一份劳动合同，请各位法律界或劳动工作人员帮我审查下，如果我要与公司解除劳动合同或进行劳动仲裁，可以从哪些方面着手。一、甲方：某某装饰公司乙方：工作人员（我）二、乙方同意在甲方从事装饰漆工工作,工作时间为三年.如乙方不能满足三年,须赔偿甲方培训费2000元。三、甲方对乙方的劳

llaihq 已过期 2010-08-01 回复(2)

海灯已过期 2010-09-06 回复(7)

与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。可是由于个人时间比较急，可否早点解约？公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？

honeyyouth 已过期 2010-10-09 回复(1)

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动合同，公司是否需要赔偿经济损失

yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)

与企业签订特殊关系劳动合同，合同到期后公司不续签，会得到相应经济补偿吗？

ask2015020830o 已过期 2015-02-11 回复(3)

律师您好！我想咨询一下，我与公司签订的劳动合同快到期了，合同中有一条写到，在合同到期前需员工提前（具体时间没说）跟公司说明续签与否，不然视为员工不续签，不知道这条是否有效？

ask20150509ffq 已过期 2015-05-09 回复(2)

您好，我与公司签订的无固定期合同，现在公司要把我调到集团下属另一个公司，不是同岗位调整，我不想去，请问可以要求公司哪些赔偿

ask201505165qx 已过期 2015-05-16 回复(5)

杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了，现继续上班，公司也给缴纳保险，但合同一直未续签，公司是不是违反劳动法。

ask20150622eco 已过期 2015-06-22 回复(1)

杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了，继续上班，公司也给缴纳保险，但未无签合同

ask20150622eco 已关闭 2015-06-22 回复(0)

我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办

ask20150722l0m 已过期 2015-07-22 回复(4)