在职员工患病死亡的补偿问题

我同事在职期间，因患心肌梗死亡，由于单位没有为其购买任何保险，该同事患病期间的治疗费用和处理身后的费用均由家属支付，包括家属从河北往返广州的路费和在广州逗留期间的开支。单位只是安排人员陪同家属处理善后工作，不肯支付任何费用，请问，我单位是否合法？如何我单位违反相关规定，如何才能追讨补偿费或抚恤金？

在职员工死亡后单位补偿问题

在事业单位上班的人，在下班时间突发疾病死亡，单位应该怎么补偿！！ 补偿的方式是什么？谢谢

派遣员工合同，补偿问题！急，在线等

派遣员工所在的代表处由于经济问题准备关闭。这些派遣员工中有10名无固定期限合同员工。请问，怎么处理这些员工？退回派遣单位吗？用给离职补偿金吗？由谁给？如果代表处给，代表处都没钱了，怎么执行？急

求助劳动法对患病人员的辞退补偿对待问题

请问：在职人员突然查处患有传染性疾病，公司让患病人员在家休息不让上班，又没有辞退，也没有其他对待，这样合法吗？

关于在职员工解除劳动合同，怎样才能拿到相应的补偿！

你好，我是帮我老公咨询问题的。我老公在其单位工作4年了，08年签订了一个为期三年的劳动合同直到11年8月份到期。在此期间，该公司经常长时间加班，每周还没有休息日，除了相应的工资外什么补贴都没有，说是年终有奖金什么的，但前提是绝对不能请假、迟到、早退，工作中绝对不能出任何差错，才能有所谓的奖金。现在由于物价

国营企业员工因公死亡补偿及子女抚恤金标准

我哥是地方国营企业职工，因公出车祸去世，现有一个7岁的女儿和一个3岁的儿子，妈妈是和哥哥一个单位的下岗职工，已经58岁，想问问看子女和母亲的抚恤金补偿标准。谢谢了！

在职员工意外死亡怎么样赔偿

我的朋友是雷州市某镇人，女性，在今年2月26日死于交通意外，享年29岁，未婚无子女，上有六十多岁的父母，请问她所在的单位应该怎么样赔偿！

企业合资期满，企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题

企业合资期满，公司不再继续，或以另外公司经营，企业与无固定期合同员工解除劳动合同，给予无固定期限劳动合同员工一倍补偿是否合法？无固定期限劳动合同员工是否可以要求两倍补偿？谢谢！

退休死亡职工遗孀生活费补偿问题

我老妈现年63岁，老伴退休后去世10多年了，我老妈没生活来源，请问我老妈有没有退休遗孀生活费补助？

员工死亡问题

如果员工在自己租的出租屋煤气中毒死亡，那公司要负责任吗？注：不是上班时间

中外合资企业辞退员工的补偿问题

我工作23年，现因休2年病假且不能胜任原工作，公司和我解除劳动合同，我工资1130元/月，病假工资678元/月，当地最低工资1100元/月，按哪个工资赔？医疗补助几个月？本人不签字能解除吗？