本人自2005年进入公司，身体无病，公司也通过体检。时隔两年我就得了乙肝，现在发展到小三阳。现在我不想在这个公司干了，准备辞职。请问公司是否有补偿，或国家有没有这条法律
按工伤标准做伤残鉴定而按人身损害标准索赔合理吗？如有，请指出依据那条明文规定？
雇的一个员工（没有劳动合同，但属事实劳动关系）上班时间受伤，在拿完医药费后没有走工伤途径而是直接到法院以人身损害案件起诉。而法院判让按工伤标准做伤残鉴定，以人身损害标准赔偿。关于我们的疑问，法院人回答的也很含糊说现在他们内部有文件都是按这么做。但我怎么找不着？这样对雇主很不公平。 问一：听说工伤标准
律师您好！ 我姐姐在一家帽厂上班，一个同事误说我姐姐偷厂里的东西，我姐姐就和她发生了口角。过了二天后我姐姐又找她理论要求她给一个说法她 又不承认说过我姐姐偷东西当时厂里的人都知道），我姐姐一气之下就和那个职工大吵一架当时就被气倒在地（休刻）后来厂领导赶来送我姐姐到医院抢救，医药费用了4528元。
前男友在我们分手之后对我纠缠不已，并说要我赔偿对他的人身损害和精神损害，在没分手之前，我曾无意的伤害过他的身体，不过没想到他会拿这个来起诉我，我该怎么办？ 我拿什么来作为胜诉的把握呢？
律师你好；一个安徽人雇我在家庭装修的过程中，我在找板子的时被靠在墙上的板子砸的骨盆骨折膀胱破裂尿道断裂，住院医药费花了三万，医生说还得手术治疗尿道。他只给了四千就说他没钱，还说是我干活时不注意自己造成的，他不管。他说活儿是别人包给他那户家庭装修工程的中的一部分。请问我该去那起诉他们，而且我不知道包给
一教师推倒一七旬老人在地，致使老人骨折，至今未获得赔偿，以致问题一直没有得到解决。而老人因无钱住院医治，现在家里养病。求求你们了，帮帮维权…
