在医院单位上班一年，医院未缴纳五险一金，后来打算跳槽，旷工两个月提出辞职

在医院单位上班一年，医院未缴纳五险一金，后来打算跳槽，旷工两个月提出辞职，医院要求赔偿多发的工资及违约金，我应该怎么做？

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提问人：ask20150721cmz
提问时间：2015-07-21

我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？

ziyanmumu 已解决 2012-06-04 回复(5)

我是2014年8月底去单位上班，因为身体原因向单位提出辞职，于2015年2月16号离职，用人单位是否应该帮我交2月份的保险

ask20150624ekf 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我在单位工作九年去年一年没上班，现在想辞职单位让我把去年的保险补缴才让我辞职，我应该补缴吗，我没上班单位也给我正常缴纳保险费用了

ask201506292b9 已过期 2015-06-29 回复(3)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳动合同，是否可以领取失业金，领取期限是否可以合并之前10年交的失业保险，这样我可以领取24个月的失业金吗

ask20150705i5u 已关闭 2015-07-05 回复(0)

我这个月提出辞职，有2天没去上班，他们说我旷工，一天当三天，这个月没工资，就要扣上个月的，请问可以吗？而且有没有劳动合同，我要辞职还说要提前一个月说，并且我是实习期

ask201507063pp 已过期 2015-07-06 回复(1)

ask201507078n0 已过期 2015-07-07 回复(4)

你好，我想辞职，现在单位不批准，已经干了两个月了，已经提出辞职了，如果一个月后还不许我走，不给发工资，那么我应该去那个部门去投诉说理呢？

ask20150711i3j 已过期 2015-07-11 回复(4)

我一个朋友在翔鹭酒店上班了3天，然后又旷工了3天，后来去辞职，人事部的说:旷工一天扣两天的工资，要赔偿她们的损失费三百多元，合理吗？不去办理离职手续会怎么样？

ask20150716dnl 已关闭 2015-07-16 回复(0)

您好！我在一家私立医院上班，签了一年的合同，现在合同没到期，可我要急着辞职，医院同意我辞职，但要扣一个月工资和奖金，并且我的护士资格证不能变更注册，这合理吗？

ask201507203gs 已关闭 2015-07-20 回复(0)

纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位要求缴纳违约金，否则不解约，是否该缴纳？网上的协议有一条是一式四份，其中甲乙双方各一份，但实际我没有这份协议

管培培已关闭 2015-07-21 回复(0)