相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司欠我们的工资不给,我们应该采取怎样的措施?

公司欠我们的工资不给,我们应该采取怎样的措施?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150721ttl
提问时间:2015-07-21
相关咨询

我是某公司的保洁员,现在我们项目要外包,我应该怎样维权

我是某公司的保洁员,现在我们项目要外包,我应该怎样维权

ask2015062486p 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我是某公司的保洁员,现在我们项目要外包,我应该怎样维权,求各位律师支招,谢谢大家

我是某公司的保洁员,现在我们项目要外包,我应该怎样维权,求各位律师支招,谢谢大家!

ask2015062486p 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我是某公司的保洁领班,现在我们项目要外包,请问我应该怎样维权

我是某公司的保洁领班,现在我们项目要外包,请问我应该怎样维权呢?

ask2015062486p 已过期 2015-06-24 回复(2)

原来工作公司五月份我们辞职那个月工资现在还不发我们报警有用么还是怎么采取手段

原来工作公司五月份我们辞职那个月工资现在还不发我们报警有用么还是怎么采取手段

31824871 已关闭 2015-06-27 回复(0)

老板拖欠公司所有员工几个月工资,还殴打厂长,请问我们应该怎么做

老板拖欠公司所有员工几个月工资,还殴打厂长,请问我们应该怎么做,又怕当地的单位跟他有关系,他是地头蛇

ask20150628x1m 已过期 2015-06-28 回复(2)

因合同到期,公司不在续签合同,公司应该怎样补偿我们。

因合同到期,公司不在续签合同,公司应该怎样补偿我们。

ask20150615atj 已过期 2015-06-30 回复(5)

员工无故离职,要求把工资结清,公司应该怎么办?任由员工想怎样就怎样吗?

工厂员工无故离职,10天要求把工资结清,否则去劳动局。我想请问一下在线的律师,劳动法保障的都是员工的权益,那公司的权益谁来保障,所有员工都采取同样的办法,那公司应该怎么办。公司都是按时给员工开工资,从来不拖欠,员工说走就走,我们不是不让员工离职,按照正常手续离职的都按时开工资,那这种说走就走的还必须要

belinda1983375 已关闭 2015-07-01 回复(0)

辞职报告提前一个月上交,老板拖欠工资,我应该采取什么措施呢

辞职报告提前一个月上交,老板拖欠工资,我应该采取什么措施呢

ask20150701wfo 已过期 2015-07-01 回复(3)

未经允许他人擅自进入厂区拍摄,我们应该采取什么措施?他这是算违法吗?

未经允许他人擅自进入厂区拍摄,我们应该采取什么措施吗?他这是算违法吗?

认识法律8899 已关闭 2015-07-16 回复(0)

公司欠我们的工资不给,我们应该采取怎样的措施?

公司欠我们的工资不给,我们应该采取怎样的措施?

ask20150721ttl 已关闭 2015-07-21 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏