我是一名国有企业职工，企业工资现在分基本工资+岗位工资+效益工资+奖金，后三项远大于基本工资，我休探亲假期间，单位领导将我的奖金扣了，我可以理解，但我的岗位和岗效全扣，我就能理解，我很想知道如何来理解国家关于职工探亲假期间享受标准工资是哪部分
我是86年转业到企业的军人，在企业工作期间没有按照部队的相应级别安排职务，想知道退休后工资有何补偿，国家有这方面的相关政策没有？
我的父亲是1944年出生。1965年10月入伍，1976年3月转业到当时的上海铁路局南昌分局贵溪桥梁厂。在企业单位里没有被聘为干部，1998年（当时年龄为54周岁）被单位强制以工人身份退休。 我想请问： 1、我父亲退休是否按规定年龄退休？ 2、我父亲应该按干部职位退休，还是按工人职位退休？ 3、如果以上2项不合理，我父亲该怎
我是08年8月10受的工伤。腰椎粉碎性压缩性骨折和左手开放性骨折到今年8月10强行结案。伤残等级为8级,我现在身上的伤还没有完全好钢板还在，现在在办理旧伤复发.在受伤之后起。公司每个月只给我900元工资，扣压400元。我进入店铺之前口头说明工资是1300包吃包住。受伤之后老板不参认这个事实。现在只说我是900一个，。其间我
工伤员工医疗期期间工资待遇按《工伤保险条例》是保持原待遇。问题是月度发放工资时原先的年终奖部分是否纳入考虑内？
我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？
我姥爷是抗美援朝的老军人在前两年因病去，我姥爷有四个姑娘没有儿子 ，四个姑娘没有啥能耐 请问我姥姥有啥待遇吗？
前几天向单位企管部门请探亲假，公司已上市公司没有那种假为由不让休（本人军人家属结婚2年，在国企上班满一年）请问律师国家对这方面有针对的规定么？
前几天向单位企管部门请探亲假，公司已上市公司没有那种假为由不让休（本人军人家属结婚2年，在国企上班满一年）请问律师国家对这方面有针对的规定么
