员工下班时间在饭堂摔伤算工伤吗?公司应该负责任吗?如果负的话应该负什么样的责任?
我公司有一名新入职的员工,入职第二天中午在公司食堂摔倒导致右手骨折,立即送医院治疗,这个算工伤吗?如果算的话公司应该负哪些责任?
如果工人在下班休息时间,在工地摔伤大脑,这是工伤吗?应该是谁
如果工人在下班休息时间,在工地摔伤大脑,这是工伤吗?应该是谁来负责
我想问如果一个事业单位没有按照劳动法的第四十四条规定来给劳动者相应的报酬,应该怎么解决
我想问如果一个事业单位没有按照劳动法的第四十四条规定来给劳动者相应的报酬,应该怎么解决。