您好：我们申请劳动仲裁它不受理.我不服可以告劳动仲裁委吗
劳动仲裁不服，难道公司就可以乱编证据，开始就做了防备，我们就输了吗
你好，我的案件开庭了，在那公司做了5个月，我提供证据，工牌，工资条，工作月总结，名片，内部员工优惠卷，签业务合同签名那页复印件，公司没与我签合同，所以我告它的，现在对方举假证，说他签了合同，然后他所有资料都显示有公司章，章在他们手上，随便都可以盖，然后说我这边没章，我有离职同事做证，它公司说哪个离职
申请劳动仲裁后，老板以盗用公章、卷走客户资料为名到派出所报案，还说要去法院起诉，我们该怎么办？
我和我一名同事之前在一家物业公司上班，以为公司管理制度相当不完善，不签合同也不买社保，一周工作六天，周六周日不准休息，后来我们选择辞职，临走交接包括客户资料，未交房的业主钥匙，还有由我们保管应发放给未交房业主的礼品（烟灰缸保温杯之类）等，三种东西是和不同的人交接，其中前俩样是当面清点，交接清楚，不缺
劳动仲裁判我们赢了，可是对方不服判到法院起诉，后又撤诉，我们该怎么办？
和单位发生劳动纠纷，于是我们到劳动仲裁申请仲裁，仲裁结果是我们赢了，单位以不服原判为由--向法院上诉，离开庭只有几天时间的时候，单位又撤诉了，请问现在我们应该怎么办，是照原判强制执行还是。。。？如果可以要求法院强制执行，需要什么手续，是一个什么样的过程？
仲裁书下来了，我不服，仲裁裁决的法律依据没有，可以申请行政复议吗？我没有合同，工作时间十五个月，不支付双倍工资，没有违法解除合同的赔偿金，只有经济补偿金。我是被单位辞退的。
我们是在深圳的一家物业公司上班,公司实行的是六天制（每个星期不定时休一天）。平时（星一到星期五）正常上班时间是7个小时，节假日、法定假日是6个小时，共计一周为42个小时。另外由于工作性质要求，我们每个月要在正常的劳动时间外轮流值班6个小时每月3到4次。就是说一个月按四个星期算我们每个月要多出加班时间6*4+2*4=
上海劳动仲裁受理后，劳动者如何在仲裁期间向仲裁委员会申请对公司的财产保全？
劳动仲裁申诉赔偿金和未签合同双倍工资合计约10万元。公司很小，黑心老板最近准备清算，如果等到仲裁结束公司肯定早已转移财产了，我肯定无法获得赔偿。我知道上海没有劳动仲裁期间是否可以财产保全的相关规定，我问了法院，法院让我找仲裁委转交我的保全申请，我又问仲裁委，仲裁委说它没有财产保全的权力，难道我只能坐待
劳动仲裁裁决 我们是2010年9月9收到的，忆过了50多天，我们没收到任何公司不服的起诉书。就是听我们的代理律师说是起诉我们了。我想请问我们的劳动促裁书什么时候生效呀，谢谢。
我是北票煤业有限公司员工，2014年4月30日下岗。在我上班期间我们是上12个小时休24个小时，节假日没有休息，单位从来没有支付过加班工资及节假日出勤工资。为了维护自己的合法权益，我于10月15日向北票劳动仲裁委递交了劳动仲裁申请书，但是直到11月6日也没有消息。于是我到北票劳动仲裁委询问，得到的答复是现在北煤公司申
