我去应聘了好几个公司的职务，但都不用我，说查出我 与其他公司还有没接触的合同，我之前只进了一家公司工作过，我去问了那家公司，可她们{人事部}说我的合同已经终止了。我很纳闷，终止了我为何那边的公司说我没解除呢？到先在我的工作都没着落！能帮帮我么？
解除劳动合同后继续在原单位工作了一年后，能擅自离职吗？需要赔偿单位经济损失吗？
我在一家私营企业工作6年多，一直没有签订劳动合同，但档案放在了公司，也有社保和养老保险，去年因个人原因需要把档案调出来，就跟公司补签了一份劳动合同，然后再签订解除劳动关系的合同，这样才把档案拿出来。但本人仍继续在单位工作将近一年了，这时，我能自动离职吗？如果自动离职需要为此赔偿单位经济上的损失吗？谢
我在一家酒店的房务部上班，每天的工作是将客人退出来的房间打扫干净，我们酒店不允许我们用拖把拖地板，而是叫我们每天用烂布弯下腰来抹十几间房的地板，就这样我做了四年，由于腰痛去做了检查，得出结果是腰椎间盘膨出和腰椎间盘突出和骨质增生，医生说腰部由于长时间过度弯曲引起的轻微损伤积累而成，这不是病而是伤，不
本人因单位协保，后找了一家叫南京英哲诺文化传播有限公司的广告公司干业务员工作，应聘时谈好1500一个月的底薪，现在干了一个月了！她说我没有做到业务只发伙食和公交补贴300元，底薪没有！我到劳动局投诉！劳动局人说我是协保人员和此公司只是雇佣关系不是劳动关系他们不受理！现请问那位朋友教教我如何维权！谢谢 而且我
我在单位工作了17年，今年57岁，现单位今年1月1日辞退我。
请问：1，按劳动合同法87条赔偿是否以08年一月为线，此前赔偿不翻倍？此后才为补偿金的两倍？ 2，到现在还没给任何书面辞退东西，我能否要书面辞退前的工资？
本人籍贯内蒙古，自07年高中毕业后，在天津上成人自考，现已工作3个月，遇转正后公司没给上保险，行政人事解释说去劳动局，没有我个人信息，我应该向公司出示什么证明，才可以给我上保险，我认为自考生就是可以边上班边学习的那种，请大家帮助我解决，谢谢你们！！（急...）
