你好，我是遵义市某服装店的一名实习店员，我是2011年3月10号与这家服装店实习的，签了3个月的劳动合同，合同上的解聘与辞职是这样写的： 在试用期间，店铺和员工任何一方在认为对方不能胜任该岗位或不适合时，可单方解除合同。 员工在合同期内辞职的，必须提前30天以书面形式向店铺负责人提出申请。员工一经签字既具有法律效力，须严格履行以上条款并执行。 我4月9号向该店铺以书面形式提出辞职的，但是4月15号，就是今天，店长又发了与合同上相反的内容，说是签过合同的，必须做满3个月，没有做满的就不发工资，还说我们自动毁约不用来上班了，我不知道他们这样的做法是否真的有法律效益，合同签了，也不按合同上说的来做，随便改来改去的，请问我现在该怎么办？
在和单位签订的劳动合同补充协议里规定我在合同期内不得以任何理由提出解除劳动合同、不得辞职或自动离职，这样的一份补充协议是否有效？另外说因我的原因终止或解除劳动合同时，我需要承担违约责任，赔偿单位合同存续期间公司应发工资总额减去当地当期最低工资总额，这样是否合法?
合同条款几乎全是公司自己的规定，合同内容没涉及劳动法（没按劳动法规定订立），也没出现“劳动法”这三个字。几乎所有条款都是对公司有利的条款。没有明确说明待遇福利，只是一带而过。此合同是否约束力，或法律效力，签订之后，如果打官司，对哪一方有利？ 注：进公司5个月，由于一位老员工辞职引起公司要求签合同。试
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
签了一份空白劳动合同后，工厂没有给一份我保留，请问这样的合同有效吗？
我本人签了由人事主管拿来的一份空白劳动合同，之后工厂就一直没有给一份我保留，请问这样的合同有效吗？是否有法律约束力？ 因为厂方加工资一直一拖再拖，拖到上个月才加个一百，我不满意这结果；现在我想立即辞工走人并要求当日结清所有工资，这样是否允许？ 真心急我的血汗钱啊！ 请帮忙，谢谢！
请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??
我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定
电动车租赁协议 甲方： 乙方： 身份证： 学号： 联系电话： 租赁时间：起租 月 日 时 还 月 日 时 一、双方的责任义务 （一）甲方的责任义务 1、甲方向乙方交付设备齐全的租赁车辆，并对承租人是否具有相应的行为能力进行
在劳动合同双方签字盖章处，单位公章法人章都盖全了，员工并没有签名，而是盖上了自己的人名章，请问这样的劳动合同是否生效？
