律师你好！我是青啤三厂的临时工我们临时工每天工作十二小时两班

律师你好！我是青啤三厂的临时工我们临时工每天工作十二小时两班正式工每天工作八小时四班月底开支却开不过正式工我想问外包公司征收管理费有没有标准？我严重怀疑我所在的这家外包公司就是啤酒厂某领导为压榨我们这些临时工所开的皮包公司

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201507185ow
提问时间：2015-07-18

律师你好:我们厂都是计时工资，每小时20元，每天工作12小时左右。但签的合同里的工资是月工资2000/月。合同未到期但我现在我不想在这厂干了，可不可以工作时间太长为由辞职，同时我每月干300多小时，都是20元一小时，合法吗？是不是厂里应该给加班费呢？

ask20150127cal 已过期 2015-01-27 回复(1)

律师你好:我们厂都是计时工资，每小时20元，每天工作12小时左右。但签的合同里的工资是月工资2000/月。合同未到期但我现在我不想在这厂干了，可不可以工作时间太长为由辞职，同时我每月干300多小时，都是20元一小时，合法吗？是不是厂里应该给加班费呢？

ask20150127cal 已过期 2015-01-27 回复(2)

你好，我是一家陕西连锁泡馍馆三顾香的收银员，我想问一下我们每天工作十二小时，一个月没有假，实在有事都请不下假，老板说话经常出尔反尔，不想干了已经提前一个月跟老板提出辞职了，可是老板态度很差不批，另外我们老板还经常给别家以店里名义打发票，收人家十个点的钱，这算违法吗？我们该怎么办啊？

ask20150212vkw 已过期 2015-02-12 回复(3)

你好律师，我在问一下，我在一个电子厂工作，然后我们每天上13小时到16个小时的班，这个是不是合法啊？

ask20150503m60 已过期 2015-05-03 回复(2)

你好！罗律师，我请了一个临时工，在工作的时候我们和别人发生纠纷，后来这个临时工在回家的路上被和我们发生纠纷的人打成重伤，对方已经抓到公安局，请问我要负责任吗

ask2015051878g 已关闭 2015-05-18 回复(0)

你好！李律师，我请了一个临时工，没有签合同的，在工作期间我们和别人发生纠纷，后来在他回去的路上和我们发生纠纷的人把他打成重伤，现在对方已经抓住，请问我们要赔偿吗？我做为雇主需要进行赔偿吗

ask2015051878g 已过期 2015-05-18 回复(1)

你好！李律师，我请了一个临时工，没有签合同的，在工作期间我们和别人发生纠纷，后来在他回去的路上和我们发生纠纷的人把他打成重伤，现在对方已经抓住，请问我们要赔偿吗？我做为雇主需要进行赔偿吗

ask2015051878g 已过期 2015-05-18 回复(1)

孙律师你好我想请教你一下：我们单位有几个临时工，到单位工作的时间有30年了，从来没有签过劳动合同。如果单位现在不用他们了，将会面临多少的罚款或者劳动补偿？

ask20150606xl9 已关闭 2015-06-06 回复(0)

你好律师，我是一名轮滑教练，我们每天工作四个小时。下午五点到晚上九点。端午马上就要来了，我想问下端午有么有双倍工资？如果端午这时请假不准的话，有么有违法？

ask20150618w5c 已关闭 2015-06-18 回复(0)

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我谢谢

ask2015062779e 已关闭 2015-06-28 回复(0)