我哥在一工地做装水电工作，老板压一个月的工资，当时承诺可以借钱，可现在钱也借不到，有些员工几个月的工资都没有发。大家打电话给老板可他总是说过两天。大家连伙食费都没有。这能去告他吗？
2010十二月份在一家淘宝服装店做全职，因为我自己有特殊原因，所以只做了二十多天就辞职了，我是按照合同提前五天说辞职的，当时他说合同是7号到期，所以7号再给我发工资，我想想没什么就答应了。到了7号。我就发旺旺信息问他可不可以发工资了。他说还要等几天，10号之前给我发，我就又等了几天，之后他就一直关机了。上旺
2010年7、8月，因为电信要换承包老板，导致这两个月的工资一分没有拿到，9月份到12月都是新的承包老板发的工资，那我们7、8月的工资呢？原来的老板跑的找不到，电信公司居然说不管他们的事，是承包老板的问题，要我们自己去找老板要，这就是所谓的国企，自己找的承包商不发工资给员工，还说不管他们的事。请问下，这个工资
我是做保险公估的，是一名公估师，2010年初老板制定了每位员工的指标任务，如果达到了并且超额了年终就有多一个月的工资，同时超额的部分有提成。我们都努力的朝着目标工作，年底我已经超额的完成了任务指标，但是如果老板不按年初制定的来执行，不发给我年终奖金，就连下个月的提成也不发，我该怎么办。
我2月22号在一家足疗城上班，上班时经理说《9点上班，到凌晨3点下班》。上班后才知道是从晚上9点上到后天凌晨3点。几天下来后感觉支持不住，但想到有四五百块钱，又有点舍得的。向经理要，被经理拒绝，还说第一个月要扣850的押金。我去上班的时候没说。现在说这个是否合理？
我在这里工作快2年了，没签合同只是口头承诺，现在因为某种原因要辞职，老板说不可能，我说我再帮他做一个月就辞职，他不但不同意还威胁说要是辞职工资就减半，平时的时候还强迫加班。这个是小加工厂，发工资都是现金发放没有任何凭证，连签字都没有，但是我可以看到部分老板娘发钱记录但是去年的工资，今年的工资比去年涨
我是2月底的时候去他们店应聘的，干了一个月了，现在家里突然给我打电话说是奶奶身体不好，他们没那么多时间照顾，让我回去照顾老人。因为不知道具体时间要多长，所以我就直接跟负责人辞职了。但是老板说我辞职必须一个月之前提出，等他招到新人之后我才能走，否则就不给我工资。这个事情让我很郁闷，家里的事很急，可是如
