我是广州南洋理工09届的一名学生，现在大二了。在开学的时候，宿管在宿舍的黑板上写上找保洁员扫宿舍楼，并约定好一个月一个人800，我们总共4个人，学期结束一次性给工资。从2011-02-28开始，我们四人便开始了打扫工作，由于学校刚刚搬入新校区，宿舍楼便很脏，还有水泥的痕迹，根本很难清除，学校完全不顾我们保洁员的艰辛，时常派人来检查，总是批评我们，上星期学校学工处派代表召集我们学校8栋宿舍的保洁员开会，并提出了很多不合理的要求。我们四个是这学期才上任的，刚开始招我们的时候，舍管就跟我们说这活很轻松，就是第一个月辛苦一点，以后一星期或下雨的时候拖地就行了，只告诉我们扫地和拖地就行了，但在学工处召开的会议上，学工处代表指出除了拖地，扫地的要求之外，还提出了扫天花板，及安全门的无理要求，我们当时意见很大，刚开始招聘我们的时候根本没说过要干这些，而且又不加工资，一个月仅给与200的便宜劳动费用。我们纷纷表示抗议，但学工处都置之不理，今天，2011-04-05日，上次住持会议的学生代表召集我们四个人，说我们打扫不干净，领导很不满意，（我们很是委屈，我们每天拖地，晚上是挺干净的，可一到第二天就被别人弄脏了，我们也曾多次要求舍管和负责人晚上在我们搞完卫生后检查下，但他们都不愿意。）并威胁我们说，你们是不是不想干了，辞退你们是没用工资给的，也就是说我们一个半月都在做义工。请问律师，学校的做法是否触犯了我们保洁员的利益，我应该怎样维护自己的劳动权利，恳请给予解答.
各位律师你好！ 我是中职学校的学生，在今年5月份被学校安排到惠州去实习，在我们实习期间，学校要求实习单位将我们的工资打给学校然后由学校在打给我们，我们在实习单位实习时，学校将我们的工资打给我们了，我在7月24号辞职离开了实习单位，辞职结算工资时实习单位也打给学校了，现在我要求学校将工资打给我时，学校
我是江西某学校的大二学生 学校强制我们在2011年1月到7月间在外实习，且以学生管理费的名义向酒店收取钱财。学生上班和正常工一样，工资却不足正常工的三分之一。当时学校与酒店商议合同，待遇等问题时学生完全不知情，遇到这种情况，该怎么办，学校的行为合法吗？
我们学校在暑假组织学生去工厂实习，到开学时，工厂把我们最后一个月的工资打到了学校的账号上。学校说用来顶学费。多的就退。请问学校和工厂在这样做可以吗？》》
在2009年7月我的孩子张喆在XXXX中学体育组王景春老师的带领下参加体育训练。我通过朋友认识实验中学的体育老师卢士信。卢老师说:在学校看到张喆的训练了，孩子不错，但王老师那十多个学生训练，不如我单独训练的效果好。如果能给他三千元补课费就能把孩子送到省内至少二表A的体育院校，他还说2008年就送走了杨羽，训练费也
2010年经好友介绍到其公司上班，今年我好友辞职自己开店，没想到今年我好友的店开在与我公司店不远处，今年四月老板给我打电话说不用开上班了，我当时没多想就办工作交接了一下，没想交接后问他啥时领工资他却说没有工资，我问其原因他竟然说我将公司的信息透漏给其他公司所以不给我发工资，还让我的好又给我带话说不要再给
各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？
各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？
我是一个大二市场营销专业学生，我们学校以课程为由安排我们4月25号至5月25号去迅捷顶岗实习，只有2百元补助，没工资不包吃不包住，不放5,1假，而我在自己找到工作的情况下向学校申请，学校确以此实习是一门课程为由强制性实施，我不去还要受到惩罚，这合理吗？学校是否把我们做廉价劳动力来获利？我该怎么做？
