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在试用期内没有提前说辞职走了,会被公司要求赔偿吗?

在试用期内没有提前说辞职走了,会被公司要求赔偿吗?

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提问人:ask20150718ywn
提问时间:2015-07-18
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在试用期内我没有做满一个月,也没有向公司提前3天说要辞职,公司能够拒付工资吗

2013年5月18日,我到汽车市场里去卖汽车,试用期是三个月,当时没有任何人跟我说过辞职要提前之类的话,也没有签订合同,后来妈妈给我找了另一份工作,我就向领导提出辞职,第二天就没有去了,后来到了发工资那天我打电话问领导,他说我没有提前一个月打招呼,所以没有工资,而且试用期也没满,所以不发,我想问这样合理吗

371530503 已过期 2013-06-21 回复(6)

公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗?

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缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(6)

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缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(5)

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laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

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海阔木子416 已过期 2013-12-13 回复(2)

试用期内,没有提前三天直接现场解雇,对方说没有提前通知要求额外赔偿三天的工资

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如题 员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

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我们没有签劳动合同,要辞职想要求赔偿,公司不给,起诉的胜算有多大?

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我是一名试用期内的在编教师,现在我要辞职,但是学校要求我赔偿1万违约金,而我们当时在签订聘用协议的时候,只在填写聘用协议说明中提到需服务8年方可办理调动,否则需赔偿1万违约金。请问我该赔偿吗?

ask20150628mk4 已关闭 2015-06-28 回复(0)

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