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劳动法对员工罚款有什么规定?

劳动法对员工罚款有什么规定?

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提问人:ask201507170y8
提问时间:2015-07-17
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爱你就闭眼 已过期 2009-08-03 回复(4)

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460713048 已过期 2010-03-15 回复(1)

请问07年实施的新《劳动法》里,有没有关于企业对员工罚款规定的条款?????

律师您好! 本人公司,在今年9月份中的月薪中,在没有签订劳动合同及企业没有明确绩效考核的情况下,非正当理由考核本人2500元(本人月薪税前8000元),然而该月工资条中,罚款金额2500元,体现在工资条中病假一栏,声明:1、9月份本人是全勤,2、而且有45小时加班,3、加班费也未支付,4、本人从未请过假。

龚建波01 已过期 2012-10-23 回复(1)

07年实施的新《劳动法》里,有没有关于企业对员工罚款规定的条款?????

律师您好! 本人公司,在今年9月份中的月薪中,在没有签订劳动合同及企业没有明确绩效考核的情况下,非正当理由考核本人2500元(本人月薪税前8000元),然而该月工资条中,罚款金额2500元,体现在工资条中病假一栏,声明:1、9月份本人是全勤,2、而且有45小时加班,3、加班费也未支付,4、本人从未请过假。

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能告诉一下吗?

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本人基本工资2800元每月,由于工作的失职导致一些事情进行的不顺利,但未给公司造成损失,应该罚款多少?之前有的管理层会议上总经理讲过,如果员工未买保险,被查到了,少一个罚人事1000元,这次公司的一个部门抗议买保险,问题还再解决中就被总经理查到了,那么到底该处罚我这个人事多少钱呢?

苏陌0307 已过期 2014-12-02 回复(1)

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