在职员工己患上癌症，公司应该怎么处理‘

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提问人：ask20150716bvh
提问时间：2015-07-16

无固定期限员工患癌症，在医院就医3各月，公司是否应该支付相应的工资、及补贴？

yh991651517 已过期 2013-07-11 回复(4)

因为在试用期未签合同没有交社保应该怎么办

yunyue222 已关闭 2013-08-12 回复(6)

最近公司一员工查出患白血病，私人公司，员工工龄4年每年8月左右一年一签，这种情况公司该如何处理好？

674140860 已过期 2014-07-17 回复(2)

zenglingshuini 已过期 2014-10-18 回复(2)

今年5月中旬入职公司，公司至今未予员工签订劳动合同，现公司因为转型提出与员工解除劳动关系，员工应该怎么维护自己的合法权益

anan0131 已过期 2014-10-30 回复(4)

律师您好，我目前在家休产假，律师您好，我目前在家休产假，我们公司规定是三个月假期，国家规定不是五个月吗？我就想请一个月假，然后因为我对象的姑姑之前也是我们公司的，后来辞职了自己单干了，因为成竞争对手了，所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬，让我自己考虑。我请假就不允许

xyp3333 已关闭 2015-05-24 回复(0)

员工8年合到期,公司不在续签合同，按照国家劳动法公司应该怎么赔偿?

ask2015071226a 已过期 2015-07-12 回复(1)

员工8年合到期,公司不在续签合同，按照国家劳动法公司应该怎么赔偿?

ask2015071226a 已关闭 2015-07-12 回复(0)

ask20150713hii 已过期 2015-07-13 回复(1)

ask20150715xnm 已关闭 2015-07-15 回复(0)