我在公司工作了快一年了，没有签订劳动合同，现在我自己辞职了，有工资卡和打卡记录工作牌

我在公司工作了快一年了，没有签订劳动合同，现在我自己辞职了，有工资卡和打卡记录工作牌，这样能申请劳动仲裁吗？会赔偿双倍工资吗？胜率大吗

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提问人：ask20150715g9x
提问时间：2015-07-16

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益

我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么

jingzhehui 已解决 2014-05-07 回复(2)

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

工作一年快两个月了，公司未给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司要搬迁了

工作一年快两个月了，公司未给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司要搬迁了，才要来和我们签劳动合同，请问这是合法的吗？如果我不签我可以获得几个月的补偿金？

ask20150521mad 已过期 2015-05-21 回复(1)

你好律师：我在公司工作三年了，有一年的合同后来没有了，每年都涨工资但今年没涨我打算辞职

你好律师：我在公司工作三年了，有一年的合同后来没有了，每年都涨工资但今年没涨我打算辞职，公司应给我什么补偿

ask201504304dr 已过期 2015-05-30 回复(3)

我5月22号工作的，期间有签订劳动合同，现在我申请辞职。公司不给工资

我5月22号工作的，期间有签订劳动合同，现在我申请辞职。公司不给工资，怎么办