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公司三个月前把计时合同工资制改计件制,现在公司以我自动离职为由解除劳动合同

公司三个月前把计时合同工资制改计件制,现在公司以我自动离职为由解除劳动合同,我可以要求补偿金吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201507150pe
提问时间:2015-07-15
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自动离职17天了,可是公司还没解除劳动合同该怎么办

合同说旷工3天视为自动离职,可是还没给解除劳动合同

FED7989377 已过期 2009-05-15 回复(3)

自动离职后公司不给解除劳动合同

本人在厦门一家电子公司上班,因某种原因后自动离职,第二年到另一家公司上班因合同没有与上公司解除所以没有被第二家公司录用,后面找其解除劳动合同说要交违约金750(一月底薪)但当时离职时有做10天左右扣掉的话还要交500多,但我是在第二年去解除劳动合同的对方说晚一年解除的话要多交1000块。(晚两年则2000)而我那份

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4月份入职的,到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好,请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.

duoduoheng 已解决 2009-06-29 回复(3)

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t12345 已过期 2009-07-21 回复(3)

没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????

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5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

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公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同,违规完成是因为经理要求必须达到任务,不然就罚款,不得已才这样的,能申请仲裁吗

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ask20150421tni 已过期 2015-04-21 回复(1)

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ask20150421tni 已过期 2015-04-21 回复(3)

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ask20150421tni 已过期 2015-04-21 回复(1)

未满16周岁在快递公司上班没签劳动合同自动离职现在公司不发工资,这情况可以发吗

未满16周岁在快递公司上班没签劳动合同自动离职现在公司不发工资怎么办, 公司也没签劳动合同也没交医保,之前发工资还是发现金的,现在只有快递单号证明我跟公司的关系。那家快递公司是百世汇通加盟的公司,也没注册,我自动离职的原因是 公司电动车本来就有点坏了,那天我补小心撞到人赔了钱,这种在上班期间公司本

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