公司工作两年多被强制辞退该怎么赔偿

公司签了5年合同现在工作了2年多被公司强制辞退了改怎么赔偿
公司劳动部门说补偿3个月半的工资是否可以要求赔偿双倍

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提问人：lingyixian
提问时间：2015-07-15

在成都一级物业管理公司工作十年以上，现在公司要辞退该怎么赔偿

在公司工作十年以上，现在公司要辞退，原来是综合计时，半年前调回公司行政部。该如何要求赔偿

yt502206081 已过期 2013-05-03 回复(8)

工作一年零一个星期公司强制解除劳动合同应该怎么赔偿？

我从2013年6月28号到2014年7月6日公司强制解除劳动合同我应该得到什么样的赔偿？

呵呵呵是已关闭 2014-06-28 回复(0)

我在公司工作快五年了，公司要辞退企业要怎么赔偿

ask201505158rp 已过期 2015-05-15 回复(1)

工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？

ask20150517ac1 已关闭 2015-05-17 回复(0)

工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？

ask20150517ac1 已过期 2015-05-17 回复(2)

我在公司工作两年1个月未签订劳动合同但是缴纳保险了，现在被辞退，赔偿怎么算

我2013年5月进公司，未签订劳动合同，但是一直正常给我缴纳保险，现在6月被辞退，一共2年零一个月，请问是否可以要求第一年的双倍工资？不知道是否过了仲裁期限了？还有就是被辞退赔偿的工资应该是2个月还是3个月？

wsxfxnr 已过期 2015-06-11 回复(1)

你好; 我想咨询些关于孕妇在工作中因工作倒班相关法律,公司将怎么赔偿,赔偿金额是多少

你好; 我想咨询些关于孕妇在工作中因工作倒班相关法律,公司将怎么赔偿,赔偿金额是多少，在工作中因身体不始，申请上早班，不批准。说要来什么医生证明。医院是不会开什么证明给我的，只能开怀孕的证明，但是公司说怀孕的不算，后来我也没说什么了。还要继续上班，到休息的时候去了医院才发现胎儿停止发育了，导致流产.所

ask20150706507 已关闭 2015-07-07 回复(0)

在公司我一直工作表现良好，现刚换了一个老总，无故把我辞退，现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我

在公司我一直工作表现良好，现刚换了一个老总，无故把我辞退，现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我，这合理吗？无故辞退不是双倍赔偿吗？我将如何解决？

ask2015071272i 已过期 2015-07-12 回复(1)

合同期未满，被强制辞退，公司该如何赔偿

我在一家公司做了快5年了，因上级领导制作枪支被抓，我们在不知情的情况下听领导安排给他做了一个抢上面的零件，现在公司以此为理由将我们辞退，请问我们申诉的概率有多大赔偿怎么算？

3dk22 已过期 2015-07-14 回复(3)

工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)