旷工被开除能拿到失业金吗?

我上了8年班现在那太累了时间又长,想不干了可是公司说自己走的不给失业保险,请问我矿工法律上可以拿到失业保险吗?

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提问人：8813920
提问时间：2011-04-13

如果可以领取,领取几个月,需要那些证件

13861863710 已解决 2008-11-29 回复(3)

律师你好! 我现在想离开单位,单位说:只要你同意以旷工的形式解除劳动合同才能办理失业金?否则不能办理.我能这样签吗?会不会影响我的其它方面的问题? 万分谢谢!请回复!

zah168 已解决 2009-02-23 回复(2)

我以直在交各种保险金现在我因为旷工被单位开除了请问我可以拿失业金吗

张君兰已过期 2009-06-01 回复(1)

bn h 已过期 2009-09-23 回复(4)

我因为想要离职，采取了旷工三天的做法，单位因此和我解除了劳动合同。请问我是否能领到失业保险金？

安安闻已解决 2010-03-09 回复(1)

我辞职时是口头说的，之后没有书面辞职报告，现在公司说是我旷工辞退，请问我可以拿到失业金吗？

wanghanlin 已过期 2010-04-28 回复(1)

我有事须请事假5天，但领导不同意，就旷工了5天，公司现在将解除劳动合同，我能拿到失业金与经济补偿金吗？我所在公司为日资企业。

ikH2003 已过期 2010-12-05 回复(2)

本人2008-5-28到2010-12-31合同到期，请问本人不续签，能拿到失业金吗？不是“经济补偿金”，是“失业保险”，这种情况能领到吗？

charles_wang 已过期 2010-12-06 回复(4)

本来请假是老板批了一个礼拜的，可是我走的时候没写请假条，来了老板不承认，老板说旷工三天就要开除的，我想问下那我上月的工资还可以拿得到吗，虽然我的工资只有1千多，可是我小孩才几个月，对于我来说也是不小的数目，请律师们帮帮我吧

chengweini 已解决 2011-02-21 回复(2)

过年的时候我本来是请了七天假回去的，可是走的时候没写请假条，回来了以后老板不承认批了我的假，说我是旷工，旷工三天要开除，那我上月的工资能全部拿到吗。他有权利找其他理由扣我工资吗

chengweini 已解决 2011-02-21 回复(3)