员工收到赔偿金后又反悔，还要起诉到省高院，请问他的起诉是否有效
我司与一员工发生劳动纠纷，现市中院判决我司给予该员工8万多赔偿金，该员工起初认可此判决结果，于是我司按市中院的判决结果给予该员工赔偿金，并让该员工写了收条，可员工收到钱后却反悔说不认可市中院的判决结果，他认为应按劳动仲裁委的执行标的12万多给予赔偿，该员工说在收到8万多赔偿金前已起诉到市高院，我想了解下该员工的起诉是否有效？
你好，我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议，但当天公司反悔出通告不降薪
你好，我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议，但当天公司反悔出通告不降薪 。第2天公司把员工的电脑等办公用具收走，也不安排工作，并把员工从公司的电子办公平台除名，逼迫员工主动辞职，若员工主动要求解除劳动合同，公司是否需要赔付员工工资？该如何赔付？员工该如何操作，如：是否需书面通知公司？
我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？
本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门
我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？
本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门
请问被人起诉的事件与事实不符，起诉是否有效。能不能直接下判决。 可否告他诬告，要求赔偿
我与朋友合伙开公司，朋友是法人并且执行总经理责权，我只负责技术工作，现在因公司经营不散，决定清算，我才刚知道公司一直未与员工签订劳务合同，现在员工要求赔偿，请问我作为股东是否需要承担赔偿责任？
请问如果向法院起诉她杀人未遂，法院是否支持？他应该怎样赔偿？
我是一女教师，在上班期间被一名女同事打伤。当时，她趁我不注意将我按到床上，用拳头打我的头部、脸、眼睛，采头发，拧脖子，差点把脖子拧断，当时感觉呼吸困难----而且边打边说：“今天非打死你不可。”打了将近二十分钟。后来我住院治疗，并鉴定为轻微伤。请问如果向法院起诉她杀人未遂，法院是否支持？他应该怎样赔偿？
请问律师，故意隐瞒、编造婚前经历、背景算不算骗婚？该怎么办?是否可以起诉要求赔偿？
请问律师，故意隐瞒、编造婚前经历、背景算不算骗婚？该怎么办?是否可以起诉要求赔偿？
如果员工入职时不肯买保险，是否还要签劳动合同？他离职时是否能要求我们赔偿？
公司有些员工不肯买保险，还要签劳动合同吗？如果不买保险，不签合同都是他自己要求的，他离职时如果拿这个事去告我们，要我们赔偿，合理？
请问一下，顺丰快递运输樱桃，按时到，达但收到樱桃破损了，应怎么解决？是否会原价赔偿？我没有保价
请问一下，顺丰快递运输樱桃，按时到，达但收到樱桃破损了，应怎么解决？是否会原价赔偿？我没有保价。
