公司没有为我缴纳任何保险，我主动离职，能获得补偿吗？

========== 我已经工作3年了，工作期间得了肺结核，现在想主动辞职，公司没有为我缴纳任何保险，辞职的话我能要求公司补偿吗？ ==========

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：陈静
提问时间：2011-04-12

相关咨询

我在2010年3月1日进入公司，并且签订了劳动合同，但是公司没有为我买任何保险，劳动合同一式三份，劳动局一份、公司一份、员工一份，公司也没有给我一份合同，我现在有权向公司提出马上离职吗？工资100%发放吗？

83537769 已解决 2010-09-07 回复(3)

我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职

MrW5421 已过期 2010-11-27 回复(2)

上班5个月公司还没有缴纳任何保险金合法不？

我在公司上班五个月！签合同的时候上面写的是缴纳综合保险！但是到现在都没有交！问了在一起上班的同事!结果都他们都说公司从未帮他们交过任何保险！有的都已经上班四年多了！

405883165 已过期 2010-12-08 回复(2)

主动离职可以获得补偿金吗

我在单位工作7年了合同明年8月到期用工形式属于劳务派遣因工作原因长年从事体力劳动本人腰劳损过度期间歇过病假前不久单位要我办理手续在未告知补偿金有无得情况下要我写辞职书并说这是辞职的流程辞职原因本人想写个人身体健康原因但他说你就写个人原因就行了这算不算是一种欺骗我们弱势的劳动者呢还有我可

ZoZ7171 已过期 2010-12-09 回复(7)

公司没有签合同没有买保险应得到怎样补偿

我自2009.3.1号至2010.12月在现公司就职，可该公司从未与我签订合同与买保险；我每个月的工资由底薪加提成；底薪是3000元；每个月发工资都是私人转账没有工资条；也没有工作证；请问如果我现要辞退，如何申请我应有的赔偿。

888315 已过期 2010-12-23 回复(2)

如果没有劳动合同，不做交接手续离职，公司追要以前的工资和保险怎么办？。

我这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和保险都退回单位！否则单位基于你的书面邮件内容追究相应的责

supergc114 已过期 2011-01-04 回复(2)

公司没有给我缴纳保险

公司没有跟我缴纳保险跟部分人缴纳了，现在我想离职公司该给我什么补偿

钱江摩托已过期 2011-01-15 回复(1)

公司不出具离职证明，自己手里也没有劳动合同，并且没有缴纳公积金

我于现任公司2009年11月17日签订试用期合同，试用期3个月，到了2010年4月的时候公司才给签订了正式合同，并且公司当时已盖章为由收回两份合同，并未交还给我。2011年1月我要求辞职，公司不给出具离职证明，合同也不给，怎么申请仲裁呢？公司不给开局工资条，没有工作卡、工作证一类的。只有工资卡和公司门钥匙。还有，公司

natalie_meng 已过期 2011-01-19 回复(5)

我合同没有到期正常离职，公司给补偿我保险金吗？

我是在一个100多人的连锁超市上班。我合同到期是2011年8月20日，但是我2011年2月1号提出离职了。到2011年2月28日满一个月走人。公司会按照一年多给一个月的工资补给我吗？公司在我在职期间没有按合同交付养老保险金公司会补给我吗？以前不干的人要补偿都是找人找关系才给的。不找就得不到。如果我不找人他不给我合法吗？打

sn19880719 已过期 2011-02-17 回复(2)

签订合同，公司没有给缴纳保险该怎么办？

我08年2月份在单位上班，当时签订了3年的合同，没有缴纳保险，直到10年9月公司才给办理了就工，可还是没有缴纳保险，不知何故在11年的1月竟然成了失业，根本就没就工。可是我一直在公司工作，请问我该如何处理？

1103050093 已解决 2011-03-25 回复(1)