甲方：新加坡劳务官桥服务部（还未取得法人资格） 乙方：刘某 丙方：重庆某中介公司（有法人资格） 甲、乙双方签订一份劳动服务合同，约定甲方帮助乙方赴新加坡参加工作，而乙方则给予甲方一定的劳动报酬，如果因乙方过错，则甲方不承担责任，后甲方通过委托丙方（甲、丙之间没有签订委托合同，只有往来的汇款收据），将刘某送到新加坡参加工作。 后因刘某与新加坡公司的老板吵架而被该开除，现向法院起诉，要求甲方退还钱款，但是甲方已经将部分钱款汇给丙方了，而乙、丙双方没有签订合同。 问：（1）甲方应该承担什么责任？ （2）乙方是否应承担责任？ （3）丙方是否应当承担责任？
刚与单位签订了三年的劳动合同，而后了解到工资分配方式与签订时的了解明显不符。我从事金融业，该行业往往没有底薪，为了符合劳动法要求单位在合同中写明了每个月底薪，还有一部分禁止同业竞争的补偿，但实质上这部分都是出自于我们原本意义上的劳动提成，同时关于提成的说明合同没有列出，但注明按照公司管理规定来，而并
我与用人单位有一份劳动合同，这份劳动合同的签订情况如下： 1、劳动合同上我的签字日期为：2008年3月15日，签字时用人单位没有盖章，并且劳动合同中需双方约定的项目（如合同期限、薪资报酬等）都是空白的； 2、我签字后用人单位将合同收回，一直没有给劳动者一份； 3、2008年9月16日我用手机拍了两份劳动合同签字处的
我和一家公司签了5年合同，时间还没到我不想干了但我没辞职，我请了十天假到期没回去，也没和公司联系，到月底公司给我发了最低生活费，然后下个月也同样发了，这种情况会有怎样的法律后果，我会承担怎样的法律责任，公司会单方面和我解除合同吗？求专业人士详细解释一下。谢谢
公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申
您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。是否可以认定协议书
因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
本人八二年上班与单位签订了无固定期合同，零二年单位以减员增效为名与本人解除了劳动关系，当时补偿四万多元，现在每年的养老保险逐年上涨，一零年将近六千元，现在的物价和几年前已经大不一样，像我这种情况现在是否还可以向单位索要物价上涨的补差。
申请工伤认定,无合同,病历等全部被老板拿走.求法律专家指导.谢谢.
请教各位专家关于工伤的一些问题: 我爸爸于9月份在工厂上班不幸被机器伤到,老板以及其工友第一时间把爸爸送到了附近医院医治,一个多月后由于爸爸的恢复情况还算不错.老板办理了出院,但需要后续治疗,并且老板拿走了所有的病历记录,目前没任何材料在手,同时老板也未和爸爸签订合同. 目前老板不愿意出钱用进行后续治疗.我们
培训机构没有办理出国留学的资格，与当事人签定的合同无效，但法院认为此合同属于服务性合同，培训机构已经提供了服务，当事人也不能返还服务了，所以驳回了当事人请求培训机构返还中介费的请求。想问下服务性合同无效的法律后果是怎样的，当事人的请求怎样才能得到支持
二次买卖合同无效，银行抵押合同是否有效？银行抵押贷款从法律意义上说到底是给了谁？（相当于放贷时，产权
案由：一房二卖事发后，当事双方申请仲裁，仲裁裁决卖方与买方签订买卖合同有效，双方继续履行，卖方（丈夫与前妻离婚后，又将共同房产过户给继任妻子，并抵押给银行获贷104万）不服仲裁上诉一中院，被判维持原判，后宝山法院开庭判决卖方恶意串通买卖合同无效，令其还贷后，恢复原状，卖方不服又上诉二中院，被判维持原判
