您好！6月5日我餐厅来一名员工，在17日晚11点多和同宿舍内的另外一名员工发生口角并打架，据说被打两拳后吵闹凌晨4点，左邻右舍及小区保安都劝说不了，公司主管做工作让他们冷静，第二天来公司处理，但被打的员工一直不让休息当事人自己报案，派出所调解：打人的员工给贝达德员工承担一切检查费用，检查结果为未见异常。公
员工打架,拉开之后,一个人拿起锤子,随手一丢,打到另一个人,打人的那个被拘留了10天,现在跑了,,被打的那个现在找厂了要钱,这算工伤吗?厂里有责任吗?如果有,责任有多少?
就是睡着的情况下被人打伤了，现在厂里不拿钱救人，但是也没有足够的证据证明嫌疑人，在这个情况下厂方是不是要负责任的
有个朋友在厂里因为公司让他做工作以外的事情，他来不及做被班长打伤了，公司不但不管，还要开除，还不赔偿其任何损失。
