由于离家远，和爱人分隔两地，故向单位申请辞职，结果被拒绝了。理由是我们当年签订了一个三年服务协议，现在才两年，所以拒绝了我的辞职申请。我该怎么办？
但是我想带着档案离开，直接走人能顺利拿到档案吗？
我来一家公司上班快一个月了，刚刚进公司面试的时候，公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同，期满后，双方满意了，就签定正式员工合同 等等。结果，一样都没有做到，而且，工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了，
与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？
各位你们好？我是一个普通的打工族，在一家电子厂上班已经有六个多月了，工厂的制度完全没按劳动法实施；工资低没保底，每晚加班三小时；每天上班和星期天上班不准打卡，发放工资时要求签两份工资表，其中一份是虚假的。我从事的工作岗位有毒，是古酸里的对身体不行，皮肤过敏。由于很多不合理的原因向厂领导提出书面辞工申
我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我今年签了一个公办学校，约定五年内不能申请调动，否则要付5000--10000的违约金，我现在还在试用期，可是我想辞职回家乡去，现在辞职的话需要付违约金吗，我看到有的人说不用付，可是不付学校不给档案的话怎么办？谢谢
辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理·！一天扣一百块钱。我该怎么办？
我辞职报告已经交了一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办？
我已经交了辞职报告一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办，如果不去上班还以旷工处理，每天扣一百块钱~！我该怎么办？
就是工作的心情不好，在公司提高不了自己的知识，阻碍了自己的追求目标，提交了辞职申请，但得到不批准，应该怎么办？我没有与公司签合同。
我现在劳动合同不到期，工作时间长且累，身体受不了，挣钱还不够还贷养家，且家里有事请假很难，实在没法才辞职，可老板不批准，也不说为什么，我该怎么做？我本人只要在职一天，肯定好好干活，只求一个答复，老板这样不理不睬，一个月后我是否可以离开单位？谢谢你们
