我在私人厂干了一个半月，我辞职没有提前一个月，因不服从工作管理

我在私人厂干了一个半月，我辞职没有提前一个月，因不服从工作管理，公司让我写辞职报告走人，又反说辞职没有一个月扣我400元，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201507130k4
提问时间：2015-07-13

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

你好，我想问一下，工作没有签订劳务合同，只是口头约定，之前老板说辞职要提前半月告诉他，可是我提前20天告诉他了，老板还不给发工资，还说必须他找到人代替我才让我走，即使我走了，工资也不给我，这种情况应该怎么办？

ask2015041785a 已过期 2015-04-17 回复(5)

我在火锅店工作，没有工作一个月，提前半个月辞职。老板不发工资，走不了怎么办

ask20150424lip 已过期 2015-04-24 回复(1)

我是暑假工，在一家私人的寿司店工作了26天，没有签合同，我想做满一个月辞职，因为这个店营业执照还没有办下来，工作时间也不合理，工资也不合理，所以我想辞职，但是她说要扣钱，我该怎么办

ask201505112s2 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我是开公交车的，签的十年合同，只工作了两年，提前一个半月交的辞职申请书，但公司要扣我一半押金，这合法吗？我现在还没退押金，我该怎么拿回我所交的全部押金？

ask20150514f7d 已过期 2015-06-01 回复(1)

您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同，无任何社会福利，当初约定是开始15天无休假，后面是一月3天现在说店里规定辞职的不享受休假，休息了的不算工资，并且工资不予结清。请问这合法吗？

ask201506036up 已关闭 2015-06-03 回复(0)

您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同，无任何社会福利，当初约定是开始15天无休假，后面是一月3天现在说店里规定辞职的不享受休假，休息了的不算工资，并且工资不予结清。请问这合法吗？

ask201506036up 已关闭 2015-06-03 回复(0)

我没有提前一个月告知工作单位我要辞职只是昨天口头辞职他没有答应那我如果现在自行离职的话他会不会觉得我违反了合同条约不给我工资那这个工资我能要回来吗

ask20150608g53 已过期 2015-06-08 回复(1)

我在这个单位工作两个月，辞职了，没有签合同，老板说要提前一个月，不然扣工资，我这种情况应该不用提前这么久吧？我是做住院医师，现在不收病人了，院长就说我在玩，一定要我收，可是我还是不肯，他就说我是在玩，说最少月底走，但是我过几天就要走了，工资问题怎么算呢？

ask20150617ya5 已过期 2015-06-17 回复(1)

你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500.合同期没满一个月辞职扣1000.我现在发现自己怀孕了.不打算上班了.公司要是扣我钱.不发我上班的工资.是合理吗

ask2015062683f 已过期 2015-06-26 回复(1)