我在单位工作了15年，加上两年的军龄，现在是17年工龄，已经签订无固定期合同
我在单位工作了15年，加上两年的军龄，现在是17年工龄，已经签订无固定期合同，明年单位搬迁了，我不想去，能不能得到补偿
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
您好，我现在与单位签订的是无固定期合同，本来十二年工作了，单位都是在西青区的
您好，我现在与单位签订的是无固定期合同，本来十二年工作了，单位都是在西青区的，但是，单位没有尊重我个人意见，提出为了公司与个人的发展，需要移动到塘沽开发区上班，可是，本人并不同意去那么远的地方工作，因为晕车，家里有病人，学龄前儿童，还希望就在西青工厂。但是，单位说不服从命令就解除劳动合同，或者降低我
你好，我想问下，我在现在的单位工作一个月了，已经签订合同了，从3月17到现在
你好，我想问下，我在现在的单位工作一个月了，已经签订合同了，从3月17到现在，我们每个月25号开支，四月25号开的工资是3月17到三月31号的。但是我现在有事需要离职，可是合同说必须一个月提离职，我这是4月中旬提的是提前半个月说的，我想知道！我这4月1日到四月13的工资还会给吗？
你好，我想问下，我在现在的单位工作一个月了，已经签订合同了，从3月17到现在
你好，我想问下，我在现在的单位工作一个月了，已经签订合同了，从3月17到现在，我们每个月25号开支，四月25号开的工资是3月17到三月31号的。但是我现在有事需要离职，可是合同说必须一个月提离职，我这是4月中旬提的是提前半个月说的，我想知道！我这4月1日到四月13的工资还会给吗？
你好，我想问下，我在现在的单位工作一个月了，已经签订合同了，从3月17到现在
你好，我想问下，我在现在的单位工作一个月了，已经签订合同了，从3月17到现在，我们每个月25号开支，四月25号开的工资是3月17到三月31号的。但是我现在有事需要离职，可是合同说必须一个月提离职，我这是4月中旬提的是提前半个月说的，我想知道！我这4月1日到四月13的工资还会给吗？
工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月
工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月，请问单位如何补偿我，工作压力大，想申请休假，是否有工资？谢谢
我已经和学校连续两次签订了无固定期限合同，学校现在要解除劳动关系
我已经和学校连续两次签订了无固定期限合同，学校现在要解除劳动关系，并支付每满一年补偿一个月的工资，共计九个月，学校这样做是否合理？我还能争取什么利益
我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在因公司裁员
我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在因公司裁员，在没有经过我本人同意的情况下已经把我的资料调到别的部门，请问这样合理吗？我可否有权力不接受吗？
您好！我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在公司裁员
您好！我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在公司裁员，我本人没有同意已经把我的资料调到别的部门，请问这样是否合理？我可以不接受吗？
我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？
我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？能所求多少？希望回复，谢谢。
