请问旅游公司未和我方签订合同，只有一张收款收据，在他派车来接我旅游的途中，发生车祸，这些医药费用他是否应该支付。
平时他们都住在公司，端午节那天公司早晨临时通知放假。哪只下班途中发生车祸后双方都住在医院,交警暂时未做处理，公司未买保险,现医院要求手术。我方已无力缴费。公司是否应该支付费用
您好，事情是这样的，我因公外出，在回公司的路上刮蹭了一位中年妇女，送到医院后诊断为韧带损伤，后经法院判决我赔偿其各项费用共计2万元左右，我公司可以承担多少比例费用呢？ 不是我方的主要责任 ，是行人闯红灯所造成的，如果公司愿意承担，承担的比例是多少呢？
我是晚婚晚育应该有4个月产假，但是由于工作性质的原因公司要求我提前休息，一共休息了7个月，现在孩子16个月了，公司迟迟扣留我的生育险不发，理由是我休假期间的社保自付部分也是公司代缴的，必须扣除才发，请问这样合理吗？如果需要扣除应该是7个月都扣还是只扣除非产假的3个月？谢谢！
发生车祸了,肇事司机家里没钱,无法支付昂贵的医药费,我们应该怎样去处理,才能得到合理的赔偿?
发生车祸了,肇事司机家里没钱,无法支付昂贵的医药费,我们应该怎样去处理,才能得到合理的赔偿? 肇事司机是帮另一位车主开车的，都买了保险，现在车主和肇事司机都没有支付药费，只是在等保险公司给予赔偿，难道说除了保险公司需要赔偿给我们，肇事司机和另一位车主都没有责任吗？
我与原单位在2008年12月1号签署了为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢
我与原单位在2008年12月1号签署了为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢
工作时间发生交通事故对方受伤并承担主要责任，我承担的费用是否可要求单位支付。
你好：2009年8月20日11点30分左右，我在工作时间开电瓶车外出办公事，途中与自行车发生碰撞，造成对方受伤，送医院抢救，后经上海市虹口区交警事故组对该交通事故出具认定书，对方承担主要责任。结至2010年9月共发生医药费和伤残鉴定（肢体4级伤残、头部9级伤残）补偿费近64万元，经上海市虹口区交警事故组调解，当事人双方
工作时间发生交通事故对方受伤并承担主要责任，我承担的费用是否可要求单位支付。
你好：2009年8月20日11点30分左右，我在工作时间开电瓶车外出办公事，途中与自行车发生碰撞，造成对方受伤，送医院抢救，后经上海市虹口区交警事故组对该交通事故出具认定书，对方承担主要责任。结止2010年9月发生医药费和伤残鉴定（肢体4级伤残、头部9级伤残）补偿费近64万元，经上海市虹口区交警事故组调解，当事人双方达
两名公司职员在上班途中因自身驾驭原因在公司境内发生车祸,是否算工伤?公司应付什么责任? 那两名职员应付什么责任?
