工作问题，没有和上司签任何合同，是不是可以随时辞职？他不同意

工作问题，没有和上司签任何合同，是不是可以随时辞职？他不同意，要怎么办

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提问人：ask20150712t09
提问时间：2015-07-12

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

我买的二手房有质量问题定金可以退吗没有签任何正式合同只有一个定金收据房东一直在拖不见面协商

ask201506201wm 已关闭 2015-06-20 回复(0)

没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不用承担任何责任？

ask20150625xue 已过期 2015-06-25 回复(1)

没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不需要承担任何责任，下面的说法正确吗？单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方

ask20150625xue 已关闭 2015-06-25 回复(0)

签了合同说在合同期内不允许以任何理由解除合同，但没有说不可以辞职和不干，那可以辞职不干吗？如果他们不给辞职不干的话应该怎样办？可以告他吗？

ask20150628z5y 已过期 2015-06-28 回复(1)

这家公司是搞运输的，我在这家公司当驾驶员，帮他们送货，可是每车货都是超载的，所以也不在这家公司做了，但是老板还叫我在做一个月才行，麻烦问一下这样我可以告他吗、

gong029907 已过期 2015-06-28 回复(3)

ask20150702kuo 已关闭 2015-07-02 回复(0)

目前在餐厅工作没有签任何合同，两个月以前就说过要辞职的话，后来老板说必须要做到9月份，不然可以有就是不给押金，请问这是我该怎么处理，告诉劳动局有胜算吗？

ask20150705wkl 已关闭 2015-07-05 回复(0)

目前在餐厅工作没有签任何合同，两个月以前就说过要辞职的话，后来老板说必须要做到9月份，不然可以有就是不给押金，请问这是我该怎么处理，告诉劳动局有胜算吗？

ask20150705wkl 已过期 2015-07-05 回复(1)

ask20150712t09 已关闭 2015-07-12 回复(0)