我们单位在没有召开职代会和职工代表大会的情况下，对职工进行清算（就是所谓的买断工龄）是否合法，现在单位又将我们单位的厂房，设备卖了，实际上就是破产了，我们能否要求我们原单位将我们的社会保险买断呀，还有我们到的是算下岗失业还是他们说的社会无业游民啊？
我在2008年8月21日时到商场，说好了在一家柜台上班，这家公司是上海的，说10月份帮我们交保险，后来这个厂家和我们签订了养老保险。可是到12月底这个厂家撤柜了，当时，我们签的保险是（南京市劳务派遣劳动合同书），他是委托南京这里一家保险公司和我们签的，可是现在他撤了，什么也没有赔偿，厂家还说我们和他没有关系，
我是2001年毕业分配到医院工作的，但这期间单位效益不好，我就没报道上班，2001年-2007年的养老保险是单位全给我交的，这2年我才交自己该交的那部分，我是今年去上的班，可单位说我的工龄是从2003年算起的，养老保险也是从2003年给我交的，还说我要想要2001-2003这2年的工龄，就必须自己全额拿养老保险，单位不会承担相应的
我是来京务工人员，在老家上了农村新型养老保险，到京上班后北京不予承认，单位重新给我上了养老保险。现在二个地方都在交，是否到时能拿到二份养老保险金？谢谢！
我的公司现在还没有员工，可是劳动检查部门要求我们必须上保险，非则要罚款，这怎么感觉是霸王条款，法律政策上是否有有关的解释
我是一名县卫生局统招的合同制护士，现在在一家乡镇医院工作了10年了，我现在准备辞职，可医院只给我买了最近三年的养老保险，我是否可以要求单位给我补买养老保险？或者我可以根据哪些法律规定来保护我的权利，提出相应的要求
我在公司工作已经十五年了，至今没有养老保险。怎样才能申请到这个待遇
我在这家公司工作已经十五年了。至今没有养老保险。请问外资企业有没有这项待遇是随意还是必需得有这个待遇。问题二就是公司跟我们签合同为什么不以公司名义签而是拿中智公司名义跟我们签合同。这个合法吗、、问题三就是公司没有取暖设施让我们在那种恶劣环境下工作，如果代工四天就开除。请问这合理吗、、、
1981年开始在镇级的医院上班（扫地、烧水、烧锅炉），到现在工作30年了，医院未给缴纳养老保险，现在已经64岁了，早应该退休的工人，那么医院应该给我什么样的补偿。 谢谢！
我系广西南宁人，家人昨天转告我说，现在农村有新养老保险政策了，一次性缴50000元（1年前听说缴42000元）后，老年人上了60岁以后每月可以领1200元，过了60岁的也可以补办，交钱办理后第二个月就可以领钱了即1200元/月。我觉得这个养老保险的确实惠，但是不了解具体情况，是不是国家现在搞的惠民政策？否则的话就是商业保险
