请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理

请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理，是否有问题？

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提问人：ask2015071167n
提问时间：2015-07-11

想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作，但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请，请问该怎么处理，感谢！

玉面肥龙已解决 2013-05-11 回复(3)

我上班时被打伤单位不让我回原岗位工作让我等也不协商也不解决请问我等15天后算自动离职吗谢谢！

短信用户已过期 2014-02-17 回复(11)

本人工作5年，现在主管领导离职，单位领导想要把工作全部加到我地方，但是工资不加，我表达了自己的意思，单位领导想我自动离职，他可以不给补偿款，请问我怎么保护自己的权益

Lois琳已过期 2015-02-10 回复(1)

保安公司员工因工作单位调岗本人对调岗后工作岗位要求不满提出辞工。公司对急辞工要扣除40％工资符合劳动法么？什么时候可以结清工资？

ask20150612lsb 已关闭 2015-06-12 回复(0)

请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续，能暂停保险和公积金的交纳？

ask20150620b7j 已过期 2015-06-20 回复(1)

ask2015062234f 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资，我该如何起诉他们

ask2015062325e 已过期 2015-06-23 回复(9)

由于出门沒开证明，公司不忙找茬想你自动离职。工作13年，请问怎么做有补偿？谢了。

ask201506272tc 已关闭 2015-06-27 回复(0)

本人在单位工作8年、公司意旷工为由和本人解除劳动合同。(单位4月份给本人发全额工资但到6月初给本人解除劳动通知书上写我在4月份旷工3天。)咨询律师我如何处理？谢律师、和大家帮助。

ask20150629uha 已过期 2015-06-29 回复(2)

原岗位撤消单位给调岗3次工作地点和工资待遇都下降了请问公司以安排工作为由解除合同能得到补偿吗:算不算自动离职

ask20150610de2 已关闭 2015-07-09 回复(0)