没有签署合同的私人公司上班，因为有急事，在休息的时候向公司人事说了离职

没有签署合同的私人公司上班，因为有急事，在休息的时候向公司人事说了离职。公司说不给我发上月工资和当月工资。我该怎么维护自己的权利。

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提问人：ask201507118c5
提问时间：2015-07-11

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你好！我想问1下我是在私人企业上班的刚来的时候公司是没有合同的，现在公司要求我们签合同但是他这份合同是要在公司做满两年才会交5险。并且加班费比白天上班还低，这份合同可以签吗？如果不签他说就等自动离职。请问他们这样做合法吗？谢谢

短信用户已过期 2014-08-01 回复(4)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

老师你好:我在一家私人挂靠的建筑公司上班做资料，没有签合同。工资原来说好的每个月发，现在已经有三个月没有发工资了，现在找他要钱，他说资料拿去检查不过关。不给钱还说他还在银行借钱用。我可以随时走吗？走了怎么可以拿到钱？

ask201506127c1 已过期 2015-06-12 回复(2)

我在一家公司上班，因为业绩考核不够，公司把我辞退了，签了合同公司没有给我合同，我们正常上班都没有底薪，公司合同好像写的一千八，辞退我公司找理由扣我钱，当时没有给我上保险，我该怎么办

ask201506162h3 已过期 2015-06-16 回复(7)

你好，我在公司干了3年多，公司未签合同未买保险，离职时我打了申请后就没有去上班，结算工资时说我旷工，只象征性给了几百元钱，请问我可以找公司要回工资，以及这几年的保险补助吗？

ask201506225hv 已关闭 2015-06-22 回复(0)

签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱，只不过多少而已，这样合法吗？

ask20150624957 已过期 2015-06-25 回复(2)

你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500.合同期没满一个月辞职扣1000.我现在发现自己怀孕了.不打算上班了.公司要是扣我钱.不发我上班的工资.是合理吗

ask2015062683f 已过期 2015-06-26 回复(1)

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

ask20150629jxo 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我想问一下，我是在校学生，去校企合作的公司实习，没有签合同，这两天因为家里有急事，临时辞职不干了，连上6月分的工资还有公司称压一个月的工资，公司打算都扣了，我该怎么办？

ask20150701pa4 已关闭 2015-07-01 回复(0)

你好，我进入入公司时候和他口头协议做四个月，但是因为管理等漏洞、和没有签署劳动合同。现在我做了一个月想辞工他不批准怎么办？

ask20150710dfe 已过期 2015-07-10 回复(3)