你好，我想请问一下，应届毕业生如果考入某事业单位后和单位签订就业协议后

你好，我想请问一下，应届毕业生如果考入某事业单位后和单位签订就业协议后，不想去了，算违约吗？如果算事业单位要求赔偿一万元符合法律规定吗？与事业单位解约之后个人信誉是否收到影响？

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提问人：ask20150710wt0
提问时间：2015-07-10

我还没有参加该公司的任何培训，离签约时间不到五天。

a6848126 已关闭 2013-09-30 回复(0)

与现在的实习单位已经签订了就业协议，现在想离开这个公司，但是还没有毕业，会不会有什么问题？

hello9170 已过期 2014-05-05 回复(3)

2015届应届毕业生跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免

guangming153 已解决 2014-11-20 回复(2)

北京理工大学应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业协议，学校拒绝换发新的三方就业协议，合法吗？没有三方就业协议单位将无法为我办理户口以及影响以后干部身份与转正定级，我该怎么做？与学校打官司会不会毕不了业？

wyq8023zy 已过期 2015-01-11 回复(5)

你好，我想请问一下，双方签订就业协议后，单位未录用该员工。单位要赔偿员工吗？赔偿有期限吗？

ask201502013y4 已过期 2015-02-01 回复(2)

请问应届毕业生与用人单位签订的就业协议、劳动合同上会不会注明工资待遇？如果最终协议上的条款和之前承诺的不一样该怎么办？

ask20150418il1 已过期 2015-04-18 回复(2)

您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议，并且进行了实习培训一个月左右，在正式毕业前，觉得原公司不理想，又找到了其他更好的工作，不想毕业后去已签国企，需要承担什么责任，档案之类的又会发向哪里，我很着急想知道。

ask20150511idp 已过期 2015-05-11 回复(2)

如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！

muzilhh 已过期 2015-05-21 回复(2)

你好。我想请问毕业前签订的劳动合同有效力么？如果在毕业前跟一家单位签订三方协议，也把三方交回了学校，但是毕业前又不想待在该单位，然后辞职了，也没向学校申请新的三方，毕业后又重新找了份工作，那么我的报到证和干部身份会受到影响么。

ask20150524ilu 已关闭 2015-05-24 回复(0)

我是2015年应届毕业生，在毕业前从签订就业协议的单位辞职，但单位目前不予解约，说等到7月份统一解约，这样对我毕业后考公务员有没有影响啊，可不可以要求单位早点解约啊？

ask201505287fe 已过期 2015-05-28 回复(1)