公司有个部门倒闭了，调到别的部门不愿意去有没有赔偿

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提问人：ask20150710c1p
提问时间：2015-07-10

公司A部门倒闭，公司要员工到B部门工作（B部门的工作劳动强度远远大于A部门的劳动强度),员工可否要求公司重新签订劳动协议，如果公司不同意重新签订劳动协议。员工可否以单位未提供劳动条件为由要求公司解除劳动合同获得赔偿？急！急！

维合权已解决 2013-03-05 回复(3)

我想资询你一个问题。就是一个星期前突然接到公司口头通知说公司运转困难要结业，碰到这样的事我们员工第一反应当然是索要赔偿金。但是我们公司所有员工签的劳动合同上面写的工资都只有实际工资的一小部分，现在有员工要走，公司负责人就找个律师陪着，只按合同上面写的那一点点钱来结算，而且还放言就算搞到劳动局也不怕。

jyxzf200694 已过期 2013-06-14 回复(4)

我在成都，我想问一下，因为我所在的项目突然倒闭了！公司安排去别的项目，但是我不愿意去

我在成都，我想问一下，因为我所在的项目突然倒闭了！公司安排去别的项目，但是我不愿意去！可以让公司赔钱离职吗？目前我有什么条件不符合吗！请问是N+1的补偿吗

微信用户已过期 2013-12-11 回复(5)

你好！国资企业总公司倒闭，其它子公司员工都得到赔偿，唯独还有1家分公司在为别的公司服务

你好！国资企业总公司倒闭，其它子公司员工都得到赔偿，唯独还有1家分公司在为别的公司服务，职工可以得到赔偿，请问临工也可以得到赔偿吗

短信用户已过期 2014-01-09 回复(1)

因为公司的某个部门已经撤销，所以公司直接帮我换了岗位，我不愿意去可以要赔偿吗

因为公司的某个部门已经撤销，所以公司直接帮我换了岗位，但是当时我不愿意去，因为家庭情况特殊不适合该岗位。几次要求领导换岗，领导总是忽悠我，等岗位竞聘时就可以换了。让我耐心等待，但是至今领导仍未帮我调岗。而且合同到期了，签订的合同就是该岗位的合同。请问，我可以要求公司赔偿吗

1793813368@.com 已过期 2014-01-19 回复(3)

公司撤掉工作的部门，不想去别的部门，公司怎么赔偿我

短信用户已过期 2014-11-23 回复(4)