我于1993年进入公司工作至今，现公司搬迁外地，如何对我进行补偿，其中劳动合同于2008年开始签订，

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提问人：1217012654
提问时间：2015-07-10

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗

我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职

MrW5421 已过期 2010-11-27 回复(2)

公司未签订劳动合同如何得到补偿

我是2000年到的这家私人公司,至今公司未与我签订任何形式的劳动合同,如果公司现在提出辞退我,我将如何提出补偿?我是否可以提出工作一年补偿一个月的工资（已工作10年=10个月工资）的要求?和未与我签订劳动合同,要求公司补偿我2008年至今每个月双倍的工资的请求?谢谢！

kaishuipaocha 已过期 2010-11-30 回复(6)

父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

我从2002年在某水产公司工作，从2008年【劳动合同法】颁布后单位开始跟员工签订合同，从08年开始

我从2002年在某水产公司工作，从2008年【劳动合同法】颁布后单位开始跟员工签订合同，从08年开始每年单位给海员入上保险，因为身体原因不能再干了，可不可以补保？怎样补？到哪补？

们三先生已过期 2013-02-15 回复(4)

我在某集团内A公司工作15年后，调到集团内B公司未签订劳动合同，现在从B公司离职，如何计算补偿

您好！我在某集团内A公司工作15年后，调到集团内B公司工作已有1年半，与A公司的劳动合同未解除，也未与B公司签订劳动合同，现在从B公司离职，如何计算劳动补偿？

huhuiqiuqiu 已过期 2013-07-31 回复(2)

各位律师好：我于07年进入公司工作至今，但1直没有签订有劳动合同

各位律师好：我于07年进入公司工作至今，但1直没有签订有劳动合同，同时公司也没帮购买有社保，请问如果我个人提出辞职的话，按劳动法，我能不能得到什么赔偿

短信用户已过期 2014-12-15 回复(1)

公司未与员工签订劳动合同，未给其买社保，工作一年以上，如何获补偿？

2014年4月入职北京华视生活商务服务有限公司，该公司未与员工签订劳动合同，未给员工缴纳任何保险。2015年5月现任职已满一年，工资条只见过一次，签过一次字，现金发放。开始入职发工资时，由老员工发工资，直接打进工商卡里。后来，由副总发工资，同样直接打入工商卡里。考勤由自己向销售主管汇报，每月出勤天数，休息天数

绿萝的爱已过期 2015-05-18 回复(10)

我于今年四月在现单位开始工作至今，公司一直没有与我们签订劳动合同

我于今年四月在现单位开始工作至今，公司一直没有与我们签订劳动合同，现在我怀孕四十多天，因身体不适向公司提出请假两个月安胎，但是公司要求我自动离职，若两个月后愿意上班再重新入职。我不相信公司会履行两个月后重新入职的承诺，但是现在我已没去单位2天了，想问一下，这种在未跟单位协商好的情况下，我该怎么处理，

ask20150707nn6 已过期 2015-07-07 回复(4)