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试用期最后一天提出辞职,公司不批并扣发我一个月工资

跟公司签订的是试用期合同,我在试用期最后一天提出辞职,不肯批。说一定要等15天才可以辞职,于是我请了7天假。现在我在另一公司入职,以前的公司说我因为没有正式办理离职手续到另一家公司办理入职,所以扣发我一个月工资。请问我这样合理吗?

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提问人:uyh456@163.com
提问时间:2011-04-08
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试用期辞职到期,公司说要等到 一定的日期才能拿到工资,这是否合法?我想到期的第二天就能够拿到工资是否

我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班,试用期为三个月,但我因不能适应工作,我就辞职了,但到期他不给结工资,要到他规定的日期才能发放,我该怎么办?

等到花开 已解决 2010-06-06 回复(3)

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这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资

zVX4211 已关闭 2010-09-01 回复(0)

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试用期提出辞职后拖欠工资?

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我在试用期提出辞职后是否应该拖欠工资?

我在树梁文化艺术中心当老师,之前签过3个月的试用合同,(试用期是从7月20日--10月20日)合同上并未盖劳动部门的公章,在我试用期间,我9月提出辞职后,他就一直拖欠我8月份整月工资,还要求我必须将9月份工作做完,才发我8月份的工资,这样合理么?

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我是做太阳能销售的(推广),有一个月的试用期,但没做满,这一个月里也没有业绩,我辞职走人了,有没有工资

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zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

试用期未满 工作3天提出辞职 能否讨要3天的工资

我工作了3天 觉得工作部怎么适合自己 没签合同 在试用期内 我现在提出辞职 是否可以要回3天的工资 是有条件要提前几天提出辞职?

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工作十一年,自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助

工作十一年,自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助 公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金,其他社会保险金都没缴纳,公司是不是已违约?

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KUd7674 已过期 2011-03-27 回复(2)
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